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Period: 5000 BCE to 476
EDAD ANTIGUA
Periodo comprendido entre el año 5000 antes de Cristo y 476 después de Cristo, en Roma surge el Derecho Civil y aparecen los contratos de prestación de Servicios como compra (venta de esclavos) o arrendamiento (esclavos que habían sido libres y prestaban su trabajo). -
Period: 477 to 1492
EDAD MEDIA
En éste periodo cobran auge los artesanos y la formación de los Gremios que consistían en agrupaciones de artesanos de los mismos oficios, regulaban las condiciones de prestación de servicios. -
Period: 1325 to 1521
Antecedentes Mexicanos - Los Aztecas
En México también existieron múltiples acontecimientos que dieron
origen al derecho del trabajo, además de la influencia internacional.
Remontándonos en el tiempo, a la época prehispánica, los aztecas tenían como
principal actividad económica la agricultura, excepto los individuos de clase
noble, quienes vivían a expensas de la clase trabajadora. -
Dec 27, 1512
Leyes de Burgos
De esta forma se expidieron en el siglo XVI las
denominadas Leyes de Burgos, que entre otras cosas
prohibieron el trabajo a menores de ocho años y de
mujeres embarazadas. Estas leyes son el primer
antecedente en nuestro país del derecho laboral actual. -
Period: to
EPOCA MODERNA
Durante ésta época de Capitalismo y burguesía surgen acontecimientos importantes como la Revolución Francesa en 1789, de la cual se derivan los derechos del hombre en México en 1814 con la Constitución de Apatzingan donde se reconocen los derechos de los ciudadanos. -
Decreto 1810
En el año de 1810 Miguel Hidalgo promulgó, en la
ciudad de Guadalajara, Jalisco, un decreto por el cual
se abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que
pagaban los indígenas a la Corona española -
Period: to
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Debido al cambio que trajo la Revolución Industrial con la invención de maquinarias que dieron la oportunidad de crecimiento para muchas industrias sin embargo también muchas manos obreras fueron sustituidas lo que origino grandes ganancias para algunos y pobreza extrema para la clase trabajadora. -
Primer Movimiento Internacional de los trabajadores
El primer movimiento de la clase
trabajadora de que se tiene conocimiento fue la
Conferencia Internacional en Materia de Derecho
Laboral, celebrada en Alemania en 1891 por su
emperador, Guillermo II, con la participación de
representantes de 14 países, que sirvió de base
para el establecimiento de los derechos mínimos
reconocidos de la clase trabajadora. -
Ley de Riesgos Profesionales del Estado de México
Los trabajadores que
sufrieran accidentes durante su jornada laboral
deberían ser atendidos por médicos pagados por el patrón o, en su defecto,
indemnizar a los familiares en caso de muerte del trabajador, así como cubrir
los gastos del sepelio. -
Period: to
EDAD CONTEMPORANEA
En México derivado de la Revolución Mexicana en la que exigían la mejora laboral surge el Derecho Laboral y el Derecho Agrario dando así una protección a trabajadores y campesinos, el derecho en estas actividades ha sido cambiante de acuerdo a las circunstancias y exigencias de la misma sociedad. -
Departamento de Trabajo
Durante el gobierno de Francisco I. Madero, se creó un
organismo gubernamental encargado de atender las demandas de los
trabajadores y conciliar los intereses de las fuerzas productivas del país, dependiente de la Secretaría de Fomento,
cuya labor cumplió con creces, pues en 1912 concilió los intereses de los
trabajadores y patrones del ramo textil, imponiendo tarifas que sirvieron como
salarios mínimos para los trabajadores. -
Conferencia de Berna
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Asociación de Trabajadores
-
Federación Americana del trabajo
Las actividades de la Asociación para la
Protección Legal de los Trabajadores se vieron
interrumpidas por la guerra de 1914; como
consecuencia, la Federación Americana del
Trabajo de Estados Unidos de Norteamérica
convocó a una nueva convención internacional
celebrada en Filadelfia el 25 de enero de 1919
conocida también como Conferencia de Paz -
Constitución de 1917
Para que el artículo 123 constitucional fuese una
realidad en 1917, una serie de acontecimientos
contribuyeron a definir sus características
principales; el abuso de los patrones sobre los
trabajadores y las precarias condiciones
económicas de vida hicieron posible que se
reconocieran derechos mínimos para ellos y sus familias, como por ejemplo el
salario mínimo, el derecho a vivienda digna, el derecho a los servicios médicos,
asistencia por maternidad, entre otros. -
Convención de Paz
Esta Conferencia de Paz creó la Comisión de la
Legislación Internacional del Trabajo, que el 24
de marzo de 1919 emitió un proyecto de ley que
incluyó los derechos de los trabajadores y que
pasaría a formar parte del Tratado de Versalles,
firmado el 29 de junio de 1919. Ésta fue en su
momento la más importante manifestación internacional para dignificar los
derechos de los trabajadores. -
Ley Federal del Trabajo de 1931
En la que se
fincaron las bases generales de los derechos de los
trabajadores, considerando además los conflictos
que pudieran surgir entre los factores de la
producción y la forma de resolverlos, así como los
organismos de gobierno encargados de impartir
justicia en caso de controversias. -
Ley Federal del Trabajo de 1970
En ella se retoman y conjugan todas las reformas de la
ley anterior; asimismo se determina de manera clara y concreta la forma en
que deberán ser respetados los derechos de los trabajadores y de los patrones
y la forma en que deberán resolverse los conflictos que se susciten entre ellos. La Ley Federal del Trabajo, que actualmente rige, ha tenido reformas
sustanciales, como la de 1980 en la que se modificó lo relativo a la materia
procesal. -
Reforma procesal de 1980
El 1° de mayo de 1980 entraron en vigor
las reformas sustanciales a la Ley Federal del
Trabajo, en materia procesal, como consecuencia
de los cambios que la sociedad demandaba para
hacer cada vez más expedita y accesible la
impartición de justicia laboral.