-
300
Epoca Primitiva
El hombre vivia en manadas tomando lo necesario de la naturaleza para subsistir; con el sedentarismo se origino la división de trabajo con la finalidad de ser mas productivos -
400
Edad Antigua
Trabajo a cargo de los esclavos,, en Roma existieron leyes que regulaban la disposición de los esclavos para la prestación de trabajo mediante Derecho civil, arrendamiento y compraventa de esclavos y hombres libres -
400
Epoca del Esclavismo
Los esclavos se convierten en la fuerza de trabajo en la producción de bienes, producción de bienes, mano de obra constructora o la servidumbre y a la vez un producto que podía ser comercializado. -
700
Epoca del Feudalismo
Consistia en una sumision economica y explotacion del campesino por parte de la aristocracia y terratenientes. -
800
Edad Media
Surgen los gremios, cobra gran auge el artesano , en estos gremios se regulaba condiciones de trabajo y reprocidad económica; surgen como emancipación del sistema feudal. -
1325
Periodo Prehispanico Mexico
Organizacion Laboral era en:
Agrupado por gremios
La ciudad se dividia en 4 barrios
El gobierno prestaba tierras cultivas
El cultivo era repartido entre los miembros del calpulli
Las relaciones de trabajo se desconocen -
1492
Epoca Moderna
Rigen los principios de la Doctrina Liberal individualista una concepcion fisiologica de la sociedad, su funda la teoria del derecho natural y los derechos del ser humano -
1503
Encomienda Mexico
Sistema para regular el trabajo de los indios por la Corona Española, concedía un numero determinado de indígenas que estarían bajo su responsabilidad, con la finalidad de protegerlos de las guerras entre tribus e instruirlos en el aprendizaje español ya adoptaran la fe católica, similar a la esclavitud. -
Jan 27, 1512
Leyes de Burgos Mexico
Constaban de 35 artículos que regulaban el régimen de los naturales, condiciones personales de vida y de trabajo, sus derechos y limites de trabajo y se reconocía su condición de hombre libre -
1542
Epoca Colonial Leyes de Indias
Proclaman el Principio de la personalidad humana y los derechos individuales de los indígenas, se proclamaba la igualdad jurídica de las razas y se planteaba la igualdad jurídica de los naturales.
Impedia la explotacion
Jornada laboral de 8 horas
Descansos semanales
Pago el septimo dia
Pago en efectivo, oportuno e integro
Salario minimo de un real y medio o un real y comida -
Revolución Industrial
En la segunda mitad del siglo XVIII ,el desarollo de la industria, las fabricas y la demanda de manufacturas , materias primas, etc; el crecimiento de la población y los avances en la tecnología , generaron que se debiera contratar mano de obra sin embargo las condiciones no eran buenas debió a que existían extensas jornadas de trabajo, condiciones insalubres es decir TRABAJADORES SIN PROTECCION DE LEYES, ya que las existentes solo protegían a los empresarios. -
Revolución Francesa " Declaración de los derechos del Hombre y el Ciudadano"
Se introdujo la Declaración en la Constituciòn Francesa a finales del siglo XVIII, con la finalidad de dar abolición a la SERVIDUMBRE mediante los siguientes artículos:
Art 18 Principio de prohibición de la esclavitud y servilismo
Art.21 Principio de asistencia y seguridad social -
Sentimientos de la Naciòn
Que como la buena ley es superior a todo hombre, las que dicte nuestro Congreso deben ser tales, que obliguen a constancia y patriotismo, moderen la opulencia y la indigencia, y de tal suerte se aumente el jornal de pobre, que mejore sus costumbres, alejando la ignorancia, la rapiña y el hurto. -
Constitucion de Apatzingan
Se eleva la doctrina liberal a la acategoria de los Derechos universales del Individuo. -
Plan de Iguala
Se declara a Mexico como un país independiente y soberano.
Libertad de trabajo: en el apartado 12 " Todos los habitantes de el sin otra distinción que su merito y virtudes, son ciudadanos idóneos para optar cualquier empleo" -
Contituciòn de 1824
Solo habla de la organización federal que tomara Mexico. -
Contituciòn de 1857
Art 5 Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales, sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento.
Art 32 Se expedirán leyes para mejorar la condición de los mexicanos laboriosos. -
Segundo Imperio Mexicano
Maximilano de Habsburgo es nombrado emperador de Mexico en 1864 y expide en 1865 el Estatuto Provisional del Imperio de Mexico donde se establece:
Art 69 A ninguno puedo exigirse servicios gratuitos y forzados, si no en los casos que la ley lo disponga.
Art 70 Nadie puede obligar sus servicios personales , si no temporalmente y para una empresa determinada. Los menores no lo pueden hacer sin intervención de sus padres, curadores o la autoridad. -
Ley sobre trabajadores de Maximilano de Habsburgo
Regulación de la jornada de trabajo
Descanso semanal
Pago en efectivo
Carácter personal de las deudas
Libre transito en los centros de trabajo
Creación de escuelas a cargo de los patrones
Abolición a los castigos físicos
Otorgue de una habitación a trabajadores en fincas de patrones
Otorgue de asistencia medica -
Codigo Civil Mexicano 1870
Contratos de obra
Contrato de servicio domestico, jornalero, obras por destajo, porteadores y alquiladores, aprendizaje y hospedaje -
El Porfiriato
Jornas de 24 horas y obligados a adquirir productos en las tiendas de raya.
Diaz trajo consigo la industrialización, que favorecía a los extranjeros, el gobierno garantizaba mano de obra y materia prima barata.
Condiciones laborales eran:
Injustas
Jornadas de trabajo muy largas
Sueldos bajos
Ninguna prestación
Pocas garantías -
Edad Contemporanea
Surgimiento del Derecho Social -
Huelga Laboral Primeras
Surgieron en Cananea Sonora en 1906 y en Rio Blanco Veracruz en 1907 -
Programa del Partido Liberal Mexicano
Dirigido por Ricardo Flores Magon
Jornada de 8 horas
Prohibición del trabajo infantil
Salario Mínimo
Indemnización patronal por accidente de trabajo
Suspensión de tiendas de raya
Minimizar contratación laboral de extranjeros
Educación laica obligatoria y gratuita
Estos fueron considerados para la formulación del art 123 -
Revolucion Politica Mexico
Tenia como principal objeto modificar condiciones de vida de los obreros y campesinos mediante derechos de protección y reivindicación , ya que los trabajadores habían sido victimas del capitalismo mediante la explotación. -
Ordenamientos en diferentes Entidades Federativas
Ley de Sirvientes de Chiapas 1912
Ley de Descansos Dominical San Luis (1913), Puebla y Veracruz 1914
Ley de Descanso Obligatorio Jalisco 1914
Ley de obreros de Chiapas 1914 -
Contituciòn de 1917
Principio de la Jornada maxima de 8 horas
Descanso semanal o hebdomario
Prohibición del trabajo nocturno industrial de mujeres y menores.
Art 5 y 123 Principios generales del derecho laboral. -
Primera Ley Federal del Trabajo
Regula las leyes establecidas en el ambito laboral entre patrones y trabajadores, individuales, colectivos, procesales y administrativos -
Ley Federal del Trabajo
Regula al trabajo como derecho y deber social, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta.
Incluye instituciones y principios de prevision social