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400 BCE
Edad Antigua
El desempeño del trabajo estaba a cargo de los esclavos, pues no tenía tanto valor. En Roma, el trabajo se regulaba a través del arrendamiento y compraventa de esclavos o libertos, siendo parte del Derecho Civil. -
1162
Edad Media
Aparecen los gremios, formados por aprendices, oficiales y maestros. Tenían la función de reunir a las personas dedicadas a un mismo oficio para regular las condiciones de su trabajo y dejar de depender del señor feudal, misma razón para irse a las ciudades. -
Edad Moderna
Bajo la nueva influencia filosófica y de tendencia liberal francesa, se defiende que por naturaleza el hombre es libre, por lo que puede desempeñar las actividades que quiera, sin ninguna sujeción. -
Rerum Novarum
Se trata de la primera encíclica social de la Iglesia Católica, en la que el Papa León XIII expresa su apoyo al derecho laboral de formar uniones o sindicatos. De la misma manera, expresa su apoyo al derecho de la propiedad privada. La mencionada encíclica buscaba renovar a los empresarios por el camino de la fe, ejerciendo cierto tipo de presión social. -
Edad Contemporánea
Aparición del Derecho Social. La causa principal que motivó el surgimiento de esta rama del Derecho, fue la fuerte división de clases producto de la Revolución Industrial y la ascensión de la burguesía como clase dominante, que a su vez desarrolló otros dos factores clave para la aparición de este Derecho: la explotación y lo prescindibles que podían ser los trabajadores. -
Promulgación de la Constitución de 1917
La Revolución Mexicana termina oficialmente con la promulgación de la nueva Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917, misma que es de carácter político-social. Fue la primera en el mundo en reconocer las garantías sociales y los derechos laborales colectivos. -
Fundamento de la Ley Federal del Trabajo
La Ley Federal del Trabajo tiene como fundamento el artículo 123 apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917. En 1918 el Congreso del Estado de Veracruz publicó su propia Ley del Trabajo. Estos fueron los principales antecedentes para la creación de la Ley Federal del Trabajo de 1931. La Ley Federal del Trabajo actual, entró en vigor el 1 de mayo de 1970. Se rige por principios como: el trabajo como derecho y deber social, libertad, igualdad y estabilidad.