Antecedentes del derecho mexicano del trabajo

  • 100

    EDAD ANTIGUA

    Roma (753 a.c.- siglo V d.c.)
    -No se le daba importancia al trabajo, ya que era considerado una actividad impropia para los individuos
    -Solo trabajaban los esclavos
    -La edad antigua abarca desde el año 753 a.c. hasta el siglo V d.c.
  • 103

    Edad antigua

    Siglo v) -El trabajo estaba encuadrado en el derecho
    civil, bajo la figuras
    de arrendamiento y compraventa
    -El arrendamiento se daba en lo hombres libres -La compraventa se daba en los esclavos -Por eso no hay mucho antecedentes del derecho del trabajo que daten de la edad antigua
  • 490

    Edad antigua

    La edad antigua llego a si fin el día en que cayo el imperio romano, dando así inicio a la edad media.
  • 501

    EDAD MEDIA

    Siglo V - Siglo XV
    d.c -Después de la caída de Roma, surge la edad media.
    -Aquí el trabajo era realizado por los siervos que servían a los señores feudales mediante la servidumbre.
    -Servidumbre: trabajo agrícola del siervo al señor feudal, pero sin retribución económica.
  • 503

    Gremios

    -Al romperse las relaciones entre los señores feudales y los siervos, surgen los gremios como consecuencia de la emancipación
    de los trabajadores. -Gremio: agrupación de individuos dedicados a los mismos oficios. -Con estos se regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados y la reciprocidad económica.
    -Formados por: Maestros, oficiales y compañeros
    -Aquí el trabajo es considerado como un deber social
  • 1205

    Corporaciones de oficios

    Asociaciones laborales donde se establecían las normas reguladoras de las relaciones laborales, precios de venta, calidad de los productos, sanciones con respecto al fraude y especulación así como a los conflictos laborales.
    - Se constituían de: Maestro, oficial y aprendiz.
  • 1210

    Manufacturas

    Talleres artesanales a cargo de un maestro y unidas en corporaciones de oficios.
  • 1350

    Edad media

    En esta época el derecho del trabajo estaba regulado por los gremios, que a su vez estaban formados por las corporaciones de oficios que eran regidas por los estatutos y a su vez éstas estaban conformadas por las manufacturas.
  • 1405

    EDAD MODERNA

    -Esta corriente pugnaba que se dejara al hombre totalmente libre, sin trabas ni sujeciones, en el desempeño de sus actividades, porque el hombre es libre por naturaleza y el estado debe proteger ese derecho.
    -El hombre se apoya en el derecho natural -Se da el descubrimiento de América.
  • 1420

    Derecho del trabajo

    A lo largo de esta época surgen varios documentos que regulan el derecho del trabajo aunque no todos estos documentos respetaban la libertad del hombre.
  • EDAD CONTEMPORANEA

    Aunque no es una época como tal, en este fenómeno se da la explotación masiva del trabajador y se empezaba a cuestionar la doctrina liberal individualista y sus principios.
  • Decretos de Allard

    -Prohíben el derecho de organización profesional -Conmina a concretar los salarios por libre convenio con los patrones.
  • Rerum Novarum

    Escrito por el papa León XIII, era una encíclica dirigida a todos los obispos en donde versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras.
    -La iglesia apoyo el derecho laboral, para obligar a los capitalistas a regresar al camino de la fe, del cual se habían alejado gracias a su codicia y ambición.
  • Jornada laboral

    En el pacto de Versalles, se consolida que la jornada laboral será de 8 horas diarias, mientras que las 16 horas restantes son para descansar y pasar tiempo con la familia.
  • Derecho social

    En esta época surge el derecho social, que es la rama del
    derecho en donde se encuadra al derecho del trabajo.
    Éste surge como consecuencia de la gran diferencia existente entre el capitalista y los trabajadores -El estado intervenía solo en caso de huelgas o coaliciones sindicales.