antecedentes del derecho mexicano del trabajo

  • 500

    edad antigua

    edad antigua
    desarrollo y surgimiento de las primeras civilizaciones (esclavos)
  • 1494

    edad media

    edad media
    su inicio es situado en el año 476 con la caída del Imperio romano de Occidente y su fin en 1492 con el descubrimiento de América (gremios)
  • 1512

    leyes de indias de 1512

    leyes de indias de 1512
    reducía y determinaba en 8 horas las jornadas de trabajo, los descansos semanales; el pago del séptimo día; la protección al salario de los trabajadores y, en especial, con respecto al pago en efectivo, oportuno e íntegro, la fijación de un salario mínimo para los indios en labores y minas.
  • edad moderna

    edad moderna
    Alberga un periodo cuyo inicio puede fijarse en la caída de Constantinopla (1453) o en el descubrimiento de América (1492), y cuyo final puede situarse en la Revolución francesa (1789). (derecho natural)
  • promulgación de la constitución de 1824

    promulgación de la constitución de 1824
    Estaba conformada por 7 títulos y 171 artículos, fue basada en la constitución de cádiz.
  • constitución de 1857

    constitución de 1857
    Estaba conformada por 8 títulos y 128 artículos
  • código de 1870

    código de 1870
    Este código fue adoptado por casi todos los estados muchos de ellos sin hacer modificaciones.
  • promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
  • entrega y publicación de la Ley Federal del Trabajo

    entrega y publicación de la Ley Federal del Trabajo
  • modificación del art. 123

    modificación del art. 123
    se produjeron las reformas mas importantes al art. 123 const.
  • ley federal del trabajo de 1970

    ley federal del trabajo de 1970
    comprende toda la temática laboral y aun algunas cuestiones que corresponden a la previsión social. Concretamente, la ley laboral se ocupa de los principios generales del ámbito de aplicación, de los principios fundamentales como la libertad de trabajo, la igualdad laboral, la irrenunciabilidad de derechos, la preferencia para los trabajadores mexicanos respecto de los extranjeros, etc...
  • La reforma laboral de 2012

    La reforma laboral de 2012
    Comprende propiamente, reformas, adiciones y derogaciones
    que afectaron preceptos que se ocupan de los principios generales del derecho del trabajo, del derecho individual del trabajo, del derecho colectivo del trabajo, del derecho administrativo del trabajo, del derecho procesal del trabajo y de las normas de previsión social.
  • edad contemporánea

    edad contemporánea
    Es el periodo histórico comprendido entre la Declaración de Independencia de los Estados Unidos o la Revolución francesa, y la actualidad. (derecho social)