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Antecedentes Históricos Del Derecho Del Trabajo

  • 476 BCE

    EDAD ANTIGUA (5000 a. C. - 476 d. C.

    EDAD ANTIGUA (5000 a. C. - 476 d. C.
    Periodo comprendido entre el año 5000 antes de Cristo y 476 después de Cristo, en Roma surge el Derecho Civil y aparecen los contratos de prestación de Servicios como compra (venta de esclavos) o arrendamiento (esclavos que habían sido libres y prestaban su trabajo).
  • 470 BCE

    Imperio Romano (Siglo III).

    Imperio Romano      (Siglo III).
    (27 a.C. - 476 d.C.)
    El origen del Derecho laboral se remonta al Imperio Romano, a través del ius civile, no hubo tanto ius laboris.
  • 476

    Edad Media

    Edad Media
    El trabajador ya no es considerado un esclavo, es un siervo (también es conocido como siervo de gleba). Surgen los oficios artesanales, los monopolios conllevan a gremios de albañiles, además de regular jornadas, asuetos y salarios.
  • 477

    Edad Media 477 - 1492

    Edad Media 477 - 1492
    En éste periodo cobran auge los artesanos y la formación de los Gremios que consistían en agrupaciones de artesanos de los mismos oficios, regulaban las condiciones de prestación de servicios.
  • 1000

    PERIODO PREHISPÁNICO.

    PERIODO PREHISPÁNICO.
    Las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agrícola y producción de objetos artesanales.
    La unidad social pipil se organizaba en nobleza, sacerdotes, guerreros, comerciantes, plebeyos y esclavos.
    El cacao se convierte en especie de moneda.
    La base del trabajo se fundamentó en la explotación de plebeyos y esclavos.
  • 1519

    CONQUISTA ESPAÑOLA EN MÉXICO 1519-1521

    CONQUISTA ESPAÑOLA EN MÉXICO 1519-1521
    La conquista de México se refiere principalmente al sometimiento del Estado mexica, logrado por Hernán Cortés en el nombre del rey Carlos I de España y a favor del Imperio español entre 1519 y 1521
  • Leyes de Indias

    Leyes de Indias
    Leyes creadas por conquistadores con gran desigualdad .
    Contienen algunas disposiciones de interés para el derecho del trabajo
  • Revoluciones Europeas (1760 Y 1830).

    Revoluciones Europeas (1760 Y 1830).
    Periodo de insatisfacción económica de Inglaterra, originada por la intensificación del maquinismo que vino a sustituir la destreza manual del obrero, así como por la rápida evolución de la industria textil y los inventos de las máquinas de vapor. Características: empleo excesivo de mujeres y niños (mano de obra barata para manipular las máquinas) y desplazamiento de obreros. Posteriormente se estableció el Derecho de asociación y de Huelga.
  • ÉPOCA MODERNA 1789 - 1814

    ÉPOCA MODERNA 1789 - 1814
    Durante ésta época de Capitalismo y burguesía surgen acontecimientos importantes como la Revolución Francesa en 1789, de la cual se derivan los derechos del hombre en México en 1814 con la Constitución de Apatzingan donde se reconocen los derechos de los ciudadanos
  • Revoluciones Industrial 1760-1870

    Revoluciones Industrial 1760-1870
    Originó nuevas relaciones de trabajo, los trabajadores se desempeñaban en los establecimientos de los empleadores. En este periodo existió la introducción de la máquina que hacía posible el trabajo de mujeres y niños, influyendo a la multitud de trabajadores desempleados. Las personas que tenían empleo trabajaban sin reclamar sus derechos esforzándose en horarios, riesgos de accidentes, enfermedades, falta de descanso, y una remuneración pobre.
  • INDEPENDENCIA DE MEXICO

    INDEPENDENCIA DE MEXICO
    Morelos por el aumento del jornal obrero, continuando con la labor de Hidalgo, sentó bases fundamentales para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social.
  • INDEPENDENCIA DE MÉXICO Abolición de la esclavitud 1810

    INDEPENDENCIA DE MÉXICO Abolición de la esclavitud 1810
    la abolición de la esclavitud, por Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia.
    Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.
  • Ley de 8 de junio de 1813 (MEXICO)

    Ley de 8 de junio de 1813 (MEXICO)
    Ley declara desaparición de gremios autorizando establecer libremente fabricas u oficio
  • Decreto de constitución de Apatzingán (MEXICO)

    Decreto de constitución de Apatzingán (MEXICO)
    Se establece en el art. 38 que no se podía prohibir ninguna industria ,comercio o cultura a los ciudadanos y se observa la influencia de Morelos
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1820 - 1840

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1820 - 1840
    Debido al cambio que trajo la Revolución Industrial con la invención de maquinarias que dieron la oportunidad de crecimiento para muchas industrias sin embargo también muchas manos obreras fueron sustituidas lo que origino grandes ganancias para algunos y pobreza extrema para la clase trabajadora.
  • Constitución de 1824 (MEXICO)

    Constitución de 1824 (MEXICO)
    Expresa condiciones difíciles de México
    Dos tesis Lucas Alamán infraestructura fabril con apoyo del Estado, y otra Luis Mora, concurrencia libre, iniciativa privada.
  • Estatuto organico provisional de México

    Estatuto organico provisional de México
    Expedico por Ignaciano Comonfort el cual resulto ser una legislación mejor que las leyes de indias
  • La Constitución de 1857.

    La Constitución de 1857.
    La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre. Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo.
  • La unificación de Alemania hasta la I Guerra Mundial.

    La unificación de Alemania hasta la I Guerra Mundial.
    (1862) Inglaterra se suma a las innovaciones jurídicas prusianas, se brindó un estatus jurídico y se firmó el primer contrato colectivo de trabajo con el obrero patronal de la industria del alambre.
  • Ley de trabajo del imperio

    Ley de trabajo del imperio
    Expedida por Maximiliano de Habsburgo la cual consignó libertad de campesino
  • Legislación de Maximiliano de Hasburgo

    Legislación de Maximiliano de Hasburgo
    Legislación de Maximiliano de Hasburgo: régimen monárquico, legislación social para el desarrollo de la nación.
    El Código Civil de 1870 para el Distrito Federal
  • Ley De Accidentes De Trabajos (1874)

    Ley De Accidentes  De Trabajos (1874)
    Francia restablece la jornada de 10 horas laborales y aprueba la Ley de Accidentes de Trabajo.
    En el imperio Alemán se aprueba por primera vez la Ley de Conflictos Individuales de Trabajo.
  • Imperio Alemán 1890

    Imperio Alemán 1890
    Celebra en su territorio el Primer Congreso Internacional de Trabajo
  • Surgimiento del Principio Tuitivo del Estado.

    Surgimiento del Principio Tuitivo del Estado.
    Corrientes que desde perspectivas diferentes exigían la intervención del Estado, en defensa de los trabajadores, como la escuela intervencionista y las escuelas socialistas.
    El socialismo, particularmente en su desarrollo formulado por Karl Marx, procuraba sustituir la estructura capitalista por un régimen en que no existiera la propiedad privada de los medios de producción ni la explotación por unos seres humanos de la fuerza de trabajo de otros.
  • Primera Guerra mundial.

    Primera Guerra mundial.
    (1890 – 1910) La industria alemana vuelve a una época de productividad belica y se suspende toda legislación laboral con motivo de estallar la I Guerra Mundial que duró de 1914 a 1918.
  • Ley dictada por legislador del Estado de México

    Ley dictada por legislador del Estado de México
    Estableció obligación de prestar atención medica y pagar salario a trabajadores hasta por tres meses en riesgos de trabajo
  • Se expide ley que define accidente de trabajo

    Se expide ley que define accidente de trabajo
    Expedida en Nuevo León
  • EDAD CONTEMPORANEA 1910 - 2010

    EDAD CONTEMPORANEA 1910 - 2010
    En México derivado de la Revolución Mexicana en la que exigían la mejora laboral surge el Derecho Laboral y el Derecho Agrario dando así una protección a trabajadores y campesinos, el derecho en estas actividades ha sido cambiante de acuerdo a las circunstancias y exigencias de la misma sociedad.
  • Plan de Guadalupe (MEXICO)

    Plan de Guadalupe (MEXICO)
    Plan de Guadalupe sintetizó ideales del pueblo y termina lucha armada a que convoca el plan de Guadalupe .
    de este movimiento nacio la cvonstitución de 1917
  • Decreto en Aguascalientes

    Decreto en Aguascalientes
    Establece reducción de jornada de trabajo a 8 horas ademas descanso semanal y prohibe la reducción del salario
  • DECRETO EN SAN LUIS POTOSI

    DECRETO EN SAN LUIS POTOSI
    Fijo los salarios minimos
  • Manuel Perez Romero implanta descanso semanal

    Manuel Perez Romero implanta descanso semanal
  • Decreto "PRIMERA LEY DEL TRABAJO DE LA REVOLUCIÓN CONSTITUCIONALISTA ) MEXICO

    Decreto "PRIMERA LEY DEL TRABAJO DE LA REVOLUCIÓN CONSTITUCIONALISTA ) MEXICO
    Publicado por Aguirre Berlanga
  • Ley del trabajo del Estado (Mexico)

    Ley del trabajo del Estado  (Mexico)
    Expedida por Candido Aguilar
  • Decreto de reformas al plan de Guadalupe (MEXICO)

    Decreto de reformas al plan de Guadalupe (MEXICO)
    Carranza da decreto de reformas al plan de Guadalupe
  • Venustiano Carranza

    Venustiano Carranza
    Establece igualdad entre hombre y mujer y el divorcio
  • Ley de asociaciones profesionales de la república (MEXICO)

    Ley de asociaciones profesionales de la república (MEXICO)
    Expedida en Veracruz por Agustin Millán
  • Decreto

    Decreto
    Reglamenta que las jornadas de trabajo sean de 9 horas prohíbe el trabajo en menores de 9 años y prohibe la creación de las juntas de conciliación y arbitraje
  • Carranza convoca al pueblo

    Carranza convoca al pueblo
    A elegir representantes de la asamblea constituyente
  • Se aprueba Art.123

    Se aprueba Art.123
    Aprobado por humanidad de 163 votos de diputados
  • Tratado de Versalles (Siglo XIX)

    Tratado de Versalles (Siglo XIX)
    En 1919 el tratado de versalles, puso fin a la primera guerra mundial, el Derecho de trabajo tiene un respaldo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • Entre las dos Guerras Mundiales (1919-1939)

    Entre las dos Guerras Mundiales (1919-1939)
    Aparece el derecho laboral colectivo. Se manifiesta la necesidad de regular internacionalmente los problemas laborales de las nuevas naciones. Se habla por primera vez el establecer “jornadas cortas de trabajo”.
  • Centro América

    Centro América
    En Centro América, surge un ambiente de grandes choques sociales, que buscan mayor equidad social para toda la población.
  • Final de la segunda Guerra Mundial (1945)

    Final de la segunda Guerra Mundial (1945)
    Las constituciones de Francia, Italia y Alemania reafirman su fe en el derecho laboral para la solución de problemas sociales y económicos.
    Crece la intensidad de regular un Derecho Laboral Internacional.
    Se promulga la Declaración Universal de los Derechos del Trabajador y surgen las ideas sobre la Seguridad y Previsión Social.
    Flexibilidad en la aplicación de normativas y regulaciones laborales de cara a las nuevas realidades del campo laboral actual.