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Clausula de Exclusión
Fue una figura del Derecho laboral mexicano que permitía a los sindicatos pactar en los contratos colectivos de trabajo y en los contratos-ley una cláusula en la cual le da la facultad para pedir al patrón la separación del empleo del trabajador expulsado del sindicato al que pertenece. -
Publicacion de las Leyes Indias
Las leyes Indias son el conjunto de legislaciones promulgadas por la corona española para regular y normalizar la vida social, política y económica de los nacientes imperios españoles de ultramar, específicamente en la parte americana. -
Revolución Industrial
Es un período histórico de transformaciones económicas y sociales, entre 1760 y 1840, que desencadenó cambios sin precedentes para las sociedades de todo el mundo.
Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en masa -
Ley de Chapelier
Promulgada en plena Revolución francesa, instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones y corporaciones gremiales de todo tipo.
Es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación. -
Bando de Hidalgo
El 6 de diciembre de 1810 Miguel Hidalgo como jefe del ejército insurgente, en Guadalajara, Nueva Galicia, hoy Jalisco, declara abolida la esclavitud en América, dentro del marco de la Guerra de Independencia de México -
Elementos Constitucionales de Rayón 1811
Eliminacion del Sistema Gremial -
Sentimientos de la Nacion
Referencia a un mejor sistema para los obreros -
Constitución de Apatzingán
Fue la primera redactada en México, promulgada por el Congreso del Anáhuac, el 22 de octubre de 1814, en Apatzingán, Michoacán
Articulo 38: Ningún genero de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que forman la subsistencia publica -
Plan de Iguala
El artículo 12 establece: «Todos los habitantes del Imperio Mexicano, sin más distinción que el mérito y la virtud, son ciudadanos aptos para solicitar cualquier empleo». -
Inglaterra
En Inglaterra durante este año, comienzan a surgir las asociaciones locales que posteriormente fueron, poco a poco, tomando forma de sindicatos bien establecidos. -
Constitución de 1857
Art 5: Nadie puede ser obligado á prestar trabajos personales, sin la justa retribucion y sin su pleno consentimiento -
Estatuto Provisional del Imperio Mexicano
Artículo 70.- Nadie puede obligar sus servicios personales, sino
temporalmente, y para una empresa determinada. Los menores no lo pueden hacer sin la intervención de sus padres ó curadores, y a falta de ellos, de la autoridad política -
Ley Sobre Trabajadores
- Jornada de Trabajo
- Descanso Semanal
- Día de Descanso Obligatorio
- Trabajo de los Menores
- Pago en Efectivo
- Libre Transito en los Centros de Trabajo
- Asistencia Medica
- No Castigos Corporales
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Código Civil
Contrato de Obra: el servicio domestico por jornal, por destajo o precio alzado, porteadores, alquiladores, aprendizaje y hospedaje -
Codigo Penal
Artículo 925.
Se impondrán de ocho días á tres meses de arresto y multa de 25 á 500 pesos, o una sola de estas dos penas, á los que formen un tumulto o motín, o empleen de cualquiera otro modo la violencia física o moral, con el objeto de hacer que suban ó bajen los salarios o jornales de los operarios, o de impedir el libre ejercicio de la industria o del trabajo. -
La Gran Huelga de Ferrocarriles - Estados Unidos
Comenzó con un paro laboral por parte de los empleados del ferrocarril en West Virginia que protestaban por una reducción de sus salarios. Los trabajadores ferroviarios abandonaron el trabajo en otros estados e interrumpieron gravemente el comercio en el este y el medio oeste. -
Estados Unidos
El 1° de mayo de 1886 la huelga por la jornada de ocho horas estalló de costa a costa de los Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia -
Huelga Minera de Cananea
Lo que motivó la Huelga de Cananea fueron las pésimas condiciones laborales de los trabajadores mineros, quienes se encontraban en una deplorable situación económica y social. Los bajos salarios, las extensas jornadas y demás amplias diferencias que tenían con respecto a los estadounidenses. -
Laudo de Díaz
Después de muchos años de aguantar desigualdad laboral de los obreros mexicanos frente a los extranjeros y la actitud de los patrones ante las demandas de los trabajadores dio origen al histórico movimiento ocurrido el 7 de enero de 1907 que dio como resultado saqueos, incendios, heridos y muertos, así como decenas de detenidos además del laudo emitido por el presidente Porfirio Díaz, con motivo de la huelga de los trabajadores de la industria de hilados y tejidos -
Casa del Obrero Mundial
La Casa era el único grupo obrero con representación nacional, y dominó el movimiento obrero en México de 1912 a 1918. Sus metas incluían crear a una sociedad basada en la autogestión y coordinación de la producción por los trabajadores basadas en un sistema sindical de uniones federadas de productores -
Articulo 123 Constitucional
Se crea el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que cita lo siguiente: "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley -
CROM
La Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), surge después de concluida la lucha armada y tras una serie de conflictos entre los sindicatos de la época. La CROM se fundó en mayo de 1918 y fue la primera confederación de trabajadores con carácter nacional -
Creacion de la OIT
Es un organismo internacional especializado de la ONU que se fundó el 11 de abril de 1919, tras la Segunda Guerra Mundial.
Los objetivos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son promover los derechos en el trabajo, fomentar oportunidades de trabajo decentes y evitar la explotación laboral infantil -
Primera Ley Federal del Trabajo
Se crea la Primera Ley Federal del Trabajo. El Derecho del Trabajo nació con la Constitución de Querétaro del 5 de febrero de 1917. En la misma se consagraba este derecho, protegiendo a aquellas personas económicamente débiles -
Creación de la CTM
CTM son las siglas con las que se identifica a la Confederación de Trabajadores de México. La CTM es la central sindical obrera que durante el gobierno del entonces presidente Lázaro Cárdenas -
Ley Federal del Trabajo
La primera ley fue derogada el 1 de mayo de 1970, pero posteriormente, en el mismo año, se le realizaron una serie de modificaciones en la parte procesal.
Es la máxima ley de derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123
