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Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo en México

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    La creación del Feudalismo

    La creación del Feudalismo
    El Feudalismo es una manera nueva de trabajar. Las largas extensiones de tierra le pertenecían al estado o a la nobleza por lo tanto, para poder vivir en ellas había que trabajar para pagarles el poder estar ahí. El feudalismo se puede entender también como consecuencia de la ruptura de todas las estructuras de poder antiguo tras la caída del Imperio Romano.
  • Dec 27, 1512

    Leyes de Burgos

    Leyes de Burgos
    Fueron las primeras leyes que la Monarquía Hispánica dictó para su aplicación en las Indias, el Nuevo Mundo o América, en las que abolió la esclavitud indígena y organizó su conquista, que fueron firmadas por el Rey Fernando II
  • Ley de Indias (México)

    Ley de Indias (México)
    Conjunto de legislaciones promulgadas por la corona española para regular y normalizar la vida social, política y económica de los nacientes imperios españoles de ultramar, específicamente en la parte americana.
    Ley 8: Legisla sobre la organización rentística y financiera.
  • John Locke (Teoría)

    John Locke (Teoría)
    Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal (burgués).
    El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, sin la intervención de hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender.
    Se legitimó la división entre:
    Poseedores de tierra y riqueza.
    Hombres sin tierra ni riqueza.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Proceso de transformación económica y social y tecnológica en el Reino de Gran Bretaña, el cual se extendió décadas posteriores a Europa Occidental y América. El cambio fue la manera industrializada de trabajar, además del gran auge del pensamiento social, lo suficientemente fuerte para querer derrocar a la corona y lograrlo.
  • Declaración de los derechos del hombre

    Declaración de los derechos del hombre
    Rabaut de Saint Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:la Libertad,la Igualdad,la Propiedad.
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Febrero de 1791: D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
    Art 2. prohibió la asociación profesional.
    Art 4. declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo.
  • Era de la tolerancia

    Era de la tolerancia
    Consagra la etapa de libertad de coalición, la cual trajo consigo la libertad de asociación profesional, la licitud de la huelga y la posibilidad de celebrar contratos colectivos de trabajo.
  • Das Kommunistische Manifest

    Das Kommunistische Manifest
    Se trata de un texto temprano de Marx y Engels, en el que se reflejan ya las bases del marxismo, incluyendo la concepción materialista de la historia.
    Manifiesto que relataba la realidad de un sistema desigual donde las propiedades privadas estaban a manos del 10% de la población mientras que el otro 90& que es el proletariado, no tenía nada.
  • Individualismo y Liberalismo en México

    Individualismo y Liberalismo en México
    Ponciano Arriaga; en el discurso de presentación se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre:
    Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Movimiento obrero Alemán

    Movimiento obrero Alemán
    Este movimiento es producto del abogado alemán Ferninand Lassal quien fundo la Asociación General de Trabajadores en Leipzig. De el mismo salió la ley del bronce de los salarios.
  • Huelga minera (Chihuahua)

    Huelga minera (Chihuahua)
    Los mineros exigieron el pago semanal de sus salarios, pero la directiva se negó, por lo que aumentó el descontento y la tensión entre ambos. El 20 de enero de 1883 estalló la violencia durante el transcurso de una fiesta; un obrero y un guardia murieron en un duelo, lo que originó la represión general.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    -Determinación de una jornada de 8 horas
    -Trato igual para trabajadores Mexicanos y extranjeros
    -Concesión de un salario mínimo
    -Destitución de trabajadores de confianza de la empresa
  • Conflicto textil en Puebla

    Conflicto textil en Puebla
    Involucró a obreros y patrones de las fábricas algodoneras de Puebla, Tlaxcala y Orizaba, así como de varias otras del valle de México, Querétaro y Jalisco
  • Huelga en Río Blanco

    Huelga en Río Blanco
    En una fabrica textil de Veracruz, los trabajadores reclamaron por la difícil situación laboral que tenían, saqueando la tienda de raya. El desenlace el mismo que el de Cananea. Estos eventos fueron importantes para la detonación de la revolución.
  • Revolución Mexicana

    Revolución Mexicana
    Dentro de todos los sucesos que conllevó a la Revolución, uno de los cambios que propició fue que se empezaran a defender los derechos de los trabajadores
  • Ley Millán

    Ley Millán
    La ley de Agustín Millán fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras.
    La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre.
    Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
    Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan
  • Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del Trabajo

    Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del Trabajo
    Legisla los artículos 27 y 123, creó la primera declaración de los derechos sociales, establece las condiciones mínimas de justicia en las relaciones de los trabajadores del campo y los industriales; los derechos colectivos; agruparse, huelga, autoridades laborales.
  • Ley Federal del trabajo

    Ley Federal del trabajo
    Esta ley finco las bases de los derechos de los trabajadores, además de considerar los conflictos que pudieran surgir y la forma de resolverlos, así como los organismos que se encargarían de ello.
  • Reforma Procesal

    Reforma Procesal
    Esta reforma entró en vigor para hacer más accesible y expedita la justicia laboral. Se fortalecieron los los principios de concentración e inmediatez. y se consagro el principio de "suplencia en la deficiencia de la queja"