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Fisiócratas
- El pensamiento fisiócrata eleva la propiedad privada a categoría de Derecho Natural.
- "Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad es alterar la propiedad": Mercier de la Rivierè.
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John Locke
- Legitimó la división entre poseedores de tierra y riquezas y hombres sin tierra y riquezas. Esto mediante la teoría de un parlamento compuesto sólo por hombres con riqeuzas y tierras.
- Crea las bases del estado de derecho individualista y liberal burgués.
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Declaración de los Derechos del Hombre
- La Asamblea Nacional de Francia ratifica las ideas de Locke y los Fisiócratas. Se afirma como derechos fundamentales la Libertad, la Igualdad y la Propiedad.
- NO se pensó en los Derechos del Trabajo
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Ley de Chapelier
- Se proclama la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios de las corporaciones (D'Allarde, 1971).
- Quedan prohibidas todas las instituciones del derecho colectivo de trabajo.
- La huelga queda como ilícito.
- Se prohiben la fijación de condiciones generales de trabajo y la asociación profesional.
- Se considera una declaración de guerra del estado individualista y liberal burgués a los trabajadores.
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Edad contemporánea
- Lucha obrera con valor humano e intención de destrucción de la propiedad privada.
- Edad heróica. Inicia la lucha gracias a la Ley inglesa de Francis Place, la publicación del Manifiesto Comunista y la Revolución Francesa.
- Era de tolerancia. En la revolución de 1848, los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición. La huelga y asociación quedaba toleradas
- Reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria. Logro de las luchas obreras.
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Código Civil y Código Penal Napoleónico
- Rompió con el principio de igualdad de los hombres ante la ley.
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Manifiesto Comunista
“La lucha de las clases es la ley fundamental de la historia” (Karl Marx, 1848)- Es considerado uno de los tratados políticos más influyentes de la historia.
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Individualismo y liberalismo en México
- Huelgas mineras en Chihuahua que fueron destruidas.
- Huelga de mineros en Cananea.
- Conflicto textil en Puebla.
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Constitución Mexicana de 1857
Constitución de corteliberal e individualista. *Consagraba la libertad del trabajo.
* Disponía la libertad a no prestar trabajo sin consentimiento.
* Consagraba el derecho de asociación con fines lícitos. -
Círculo de obreros
Se fundó la primera asociación de tipo profesional. -
Confederación de Asociaciones de Trabajadores
Se fundó la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos. -
Casa del Obrero Mundial
Se estableció en 1912 la Casa del Obrero Mundial, la cual celebraría por primera vez el 1° de mayo en 1913, con exigencias de jornada de ocho horas y de descanso dominical. -
Ley de Agustín Millán
La primera en reconocer el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras. El derecho de Asociación está reconocido como un derecho natural del hombre en todos los países civilizados. -
Period: to
Declaración de Derechos Sociales de 1917 y Derecho Colectivo de Trabajo
Época en la que los derechos sociales han tenido un auge importante y en la que se ha desarrollado el Derecho Colectivo de Trabajo. Resalta la incorporación de los derechos sociales en la Constitución Mexicana, ley máxima en nuestro país. -
Constitución Mexicana de 1917
Agrega los derechos sociales y del trabajo a un rango constitucional. Fuente del Derecho Colectivo del Trabajo. Reconoce el derecho de asociación y de huelga, derecho de coalición, derecho de reunión. Establece la jornada mínima de trabajo. Establece el Contrato-Ley. -
CROM
En Saltillo, se llevó a cabo un Congreso Obrero en el que se fundó la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM). "Salud y revolución social" fue su lema inicial, con tintes anarquistas. -
CTM
Se crea la Confederación de Trabajadores de México durante el Congreso Nacional de Unificación. -
Ley Federal del Trabajo de 1970
Establece las condiciones mínimas para el trabajo. Es la ley fundamental, reglamentaria del apartado A) del artículo 123 constitucional, en lo que se refiere a las relaciones de trabajo obrero-patronales.
