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Revolución Industrial
En Inglaterra se da la primera y mas numerosa clase obrera, se sustituye los talleres artesanales y el trabajo a domicilio, por manufacturas y posteriormente por grandes fabricas.
Se generalizo la contratación asalariada. -
Declaración de los derechos del hombre
En el debate Rabaut de Saint afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
La Libertad
La Igualdad
La Propiedad
Además La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas. -
Ley de Chapelier
Promulgada durante la Revolución Francesa en Francia D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.Surge para regular la relación entre el empleador y el empleado. Art 2. prohibió la asociación profesional.
Art 4. declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo. -
Edad Heroica.
El movimiento obrero, por la lucha sindical y el reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del Trabajo tales como las
negociaciones y contrataciones colectivas así como la huelga. -
Era de tolerancia.
Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición la cual trajo consigo la libertad de asociación profesional, la licitud de la huelga y la posibilidad de celebrar contratos colectivos de trabajo. -
El Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria
Constituyo básicamente el logro de :
Las luchas del movimiento obrero.
La fuerza del pensamiento socialista.
Concepción de una vida social. -
Individualismo y Liberalismo
La Constitución de 1857.
Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito. -
Conflictos laborales en México
-Huelgas mineras en Chihuahua con un numero alto de obreros muertos.
-Huelga de mineros en Cananea
-Conflicto textil en Puebla, que concluyó con el laudo inhumano del presidente Porfirio Díaz. -
Ley Millán
Fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras.
1.La facultad de asociarse reconocida como un derecho natural del hombre, cuando los patronos no acceden a las huelgas.
2.Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia. -
Presidente Venustiano Carranza
La propuesta del presidente en materia laboral apenas hablaba de la libertad del trabajo. -
Congreso Constituyente
Reconoció el derecho a huelga y a organizarse, mismo que quedó establecido en el artículo 123 de la Constitución de 1917. -
Constitución de 1917
En ella se establecen la Declaración de los derechos sociales y el derecho colectivo del trabajo en el articulo 123° en su fracción VXI establece los derechos colectivos a agruparse, huelga y autoridades laborales. -
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Creada por decreto de del Ejecutivo Federal, Plutarco Elías Calles, ante conflictos colectivos en algunas ramas industriales de jurisdicción federal, como la petrolera, la textil, la minera y la ferrocarrilera, entre otras. -
Ley Federal del Trabajo
Reguló prácticamente todos los aspectos principales del derecho laboral: los individuales, los colectivos, los administrativos y los procesales. -
En México se promulga la primera Ley Federal del Trabajo
Importantes antecedentes para su contenido fueron las leyes laborales del estado de Veracruz (1918 y 1924), y las de Yucatán (1918 y 1926). -
Ley federal del trabajo
Art 56° nos dice que las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la ley en esta ley. -
Presidente Andrés Manuel López Obrador.
publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el cual se reformaron, adicionaron y derogaron diversas disposiciones a a LFT.
Es una reforma procesal con normas regentes del derecho individual al trabajo y el derecho colectivo, donde se pretende garantizar la equidad de género, la democracia laboral y la consolidación de los derechos de los trabajadores mexicanos.