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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
-La producción industrial a gran escala, especialmente de alimentos.
-El dominio de la burguesía sobre la economía y la política, sustituyendo el poder absoluto de la nobleza y dando origen a la clase social del proletariado.
-El desarrollo de nuevas industrias como la textil, la siderúrgica o la minera.
-La sustitución del hierro por el acero.
-El desarrollo del comercio a nivel mundial (debido a la gran capacidad de producción y a las innovaciones en el transporte por tierra y marítimo) -
REVOLUCIÓN FRANCESA
Movimiento político, social, económico y militar. Surgió en Francia en 1789, como reacción contra las injusticias y las desigualdades. Originó el establecimiento del gobierno republicano, democrático y constitucional. Difundió por el mundo los ideales de libertad, igualdad, fraternidad, y soberanía popular. Sus consecuencias inmediatas fueron: El derrochamiento de Luis XVI...
https://mihistoriauniversal.com/edad-contemporanea/revolucion-francesa -
ASAMBLEA NACIONAL DE FRANCIA
Se ratifico las ideas de Locke: la división entre poseedores de tierra y riqueza; y los fisiocratas que son los que cuentan con una propiedad considerada derecho natural... -
DECRETO D´ ALLARDE
Establecer la libertad de ejercer una actividad profesional afirmando el principio de que "Toda persona será libre de ejercer cualquier negocio, profesión, arte u oficio que estime conveniente" -
LEY DE CHAPELIER
Esta ley abolía los gremios (cualquier asociación de gremios suponía un delito). A partir de aquel momento, en Francia imperó la ley de la oferta y la demanda. Muchos empresarios se aprovecharon de esta situación. Ya que, había más demanda que oferta y comenzaron a ofrecer sueldos bajos. También prohibía el derecho a la huelga. Los trabajadores no pudieron reunirse para quejarse por la situación tan precaria que se estableció. Vigente en Francia hasta 1864. sustituida por la Ley Olliver. -
LA LEY INGLESA DE FRANCIS PLACE
Suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito; sin embargo, ello no significaba que fueran reconocidos como derechos.
BIBLIOGRAFIA:
https://es.linkfang.org/wiki/Francis_Place -
PRIMEROS ARTÍCULOS LABORALES
ARTICULOS QUE SE ESTABLECIERON EN LA CONSTITUCIÓN:
Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito. -
HUELGA DE CANANEA SONORA
Se convirtió en un símbolo del movimiento obrero en los últimos años del Porfiriato.
Lo que motivó la Huelga de Cananea fueron las pésimas condiciones laborales de los trabajadores mineros, quienes se encontraban en una deplorable situación económica y social. Los bajos salarios, las extensas jornadas y demás amplias diferencias que tenían con respecto a los estadounidenses. https://relatosehistorias.mx/nuestras-historias/la-huelga-de-cananea -
RIO BLANCO
Se inicia la huelga en la fábrica Río Blanco, donde cerca de 2000 trabajadores comienzan las manifestaciones de protesta para exigir mejores condiciones laborales, sin embargo Porfirio Díaz resolvió favor de los patrones.
Esto desató una ola de desmanes por parte de los obreros por lo que las fuerzas públicas reprimieron a fuego y sangre sin distinción de sexo o edad. Se estima que entre 400 y 800 personas asesinadas. -
LEY DE AGUSTIN MILLAN
La primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras.
La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre.
Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/1/243/6.pdf -
ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL
El artículo 123 de la Constitución de 1917 estableció los derechos colectivos de los trabajadores en los siguientes términos. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales,etc...
https://creacuervos.com/como-nacio-el-articulo-123-constitucional-y-los-derechos-de-los-trabajadores-breve-historia/ -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Fue publicada el 28 de agosto de 1931, derogando todo tipo de códigos y ordenanzas previos en la materia a lo largo y ancho del país mexicano. Contaba con 685 artículos y permaneció en vigencia hasta 1970, cuando se promulgó una nueva ley del trabajo.
