-
LEYES INDIAS Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Los antecedentes del Derecho del Trabajo en México, durante la colonia se expidieron conocidos como Leyes de Indias, en ella encontramos prevenciones que limitan la jornada, aluden al salario mínimo, señalan una protección en el trabajo a las mujeres a las mujeres y niños, en relación con el Art. 123. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
El derecho del trabajo tiene unos antecedentes más generales que es conveniente examinar. El primer gran laboratorio de este proceso fue Inglaterra con la Revolución Industrial y la formación de la primera y más numerosa clase obrera.
De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato. -
REVOLUCIÓN FRANCESA
El otro gran proceso y laboratorio fue la Revolución Francesa que completo en lo político lo que Inglaterra había hecho en lo económico. De esta revolución surgieron las libertades democráticas centrales: de reunión, de expresión, de conciencia, de asociación y la democracia parlamentaria. El movimiento obrero francés siempre fue más político que el Inglés y desde muy temprano se inclinó por el socialismo como salida alterna al capitalismo. -
Declaración de los Derechos del Hombre
La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre. -
LA LEY CHAPELIER
En Febrero de 1791 D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. La mas cruel expresión del propósito de la burguesía de explotar al hombre. Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo. -
LEY INGLESA DE FRANCIS PLACE
Marcó el inicio de esta época llamada edad Heroica, la cual suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga, de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito. -
INGLATERRA
En Inglaterra el primer período fue de revueltas espontáneas y desorganizadas. Entre 1825 y 1834 se realizó mucha actividad en textiles, en construcción y aparecen las primeras organizaciones locales y sindicatos. -
DISOLUCIÓN DEL MOVIMIENTOS SINDICAL
En 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical en el año de 1835. -
CORRIENTE MARXISTA
Surge de una combinación de la economía política inglesa, el socialismo francés,y la filosofía alemana; del surgimiento de la clase obrera y de la unión de un sector muy importante de los trabajadores para la defensa de sus derechos en Europa Occidental y, finalmente, del concurso intelectual determinante de Carlos Marx y Federico Engels. Como resultado de este proceso se formó en 1847 la Liga de los Comunistas que encomendó a Marx y Engels redactar el Manifiesto Comunista. -
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO ALEMANIA
Alemania, en la segunda mitad del siglo XIX, pasara a la vanguardia en campos tan importantes de la legislación del trabajo como la seguridad social que fue copiada por muchos otros países. En este proceso se fortalecieron los sindicatos y la Socialdemocracia. Esta llegó a constituir uno de los partidos obreros más fuertes de Europa y del mundo, con numerosos diputados en el parlamento, fue la corriente política que comandó, en la Primera Guerra mundial. -
CONSTITUCIÓN DE 1857
La Constitución de 1857. La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre. Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo. -
MOVIMIENTO SINDICAL E.U
El otro gran proceso histórico que no se puede dejar de mencionar es el de Estados Unidos y su movimiento sindical. Mucho más importante cuando este es el país que desde la Segunda Guerra Mundial juega el papel de coordinador y dirigente de todo el mundo capitalista. -
DERECHO LABORAL MÉXICO
Se afirma que las leyes indias son un precedente histórico de la moderna legislación laboral. Denominase así la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II DE España el 18 de Mayo de 1680 , con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra , hacienda y las penas aplicables a los transgresores. -
LIBERTAD DE COALICIÓN FRANCIA
En 1864 se establece la libertad de coalición o sea de organización para la lucha sindical -
PRIMERA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES
El Manifiesto Comunista, documento programático básico del marxismo, de la Liga Comunista y de la Primera Asociación Internacional de los Trabajadores creada en 1864. Participaron también en la Asociación Internacional de los Trabajadores los proudhonistas y los anarquistas. Las tres tuvieron influencia política en la Comuna de París. -
CÓDIGOS CIVILES
La influencia del Código Napoleón provocó que en los códigos civiles de 1870 (promulgado por el Presidente Benito Juárez) y 1884 (promulgado por por el Presidente Manuel González), se regularán el servicio doméstico, el trabajo por jornal, a destajo o a precio alzado; el servicio de los porteadores y alquiladores y el del aprendizaje, bajo la condición escencial de ser contratos civiles celebrados en términos de igualdad. -
DERECHO DE SINDICALIZACIÓN
En 1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales. -
FEDERACIÓN ESTADOUNIDENSE DEL TRABAJO
Como parte de este proceso en 1886 los sindicatos gremiales se organizaron en la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL). La huelga de las acerías Homestead, en 1892, y la huelga Pullman de 1894. Posteriormente se hace un esfuerzo por agrupar el sindicalismo de industria en la organización de Trabajadores Industriales del Mundo (IWW), en 1905. Más tarde se crea la CIO. Posteriormente se agrupan la AFL y la CIO y conforman la CIOSL. -
CONFEDERACIÓN SINDICAL FRANCESA
En 1887 se reúne el Tercer Congreso Obrero y se funda la Confederación Sindical que más tarde se transforma en Confederación General del Trabajo (CGT). -
PRIMERAS LEYES LABORALES EN MÉXICO
De hecho, las primeras leyes laborales son obra de los gobernadores Vicente Villada (1904, para el Estado de Veracruz) y Bernardo Reyes (1906, para el Estado de Nuevo León), en los finales dificíles de la dictadura porfirista, pero además se refieren de manera exclusiva a los accidentes de trabajo, ambas inspiradas en una ley de Leopoldo II de Bélgica. -
HUELGA 1906
Huelgas de Río Blanco y Cananea
El 1 de junio de 1906, más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la CCCC "Cananea Consolidated Copper Company" , jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas -
LEY DE AGUSTÍN MILLÁN
La primera ley que reconoció el Estado de Veracruz las asociaciones obreras. -
PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MÉXICO
En 1931 surge en México la primera Ley Federal del Trabajo, pero existía gran incertidumbre jurídica ya que todos los Estados tenían sus propias leyes laborales que variaban entre ellas. -
REFORMA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Se reforma la ley de 1931 y se sustituye por la actual de dicho año. -
LABORISMO Y NEOLIBERALISMO
El laborismo gobernó durante muchos años apoyándose en el movimiento sindical y respetando las empresas estatales, pero en 1979 ganaron las elecciones los conservadores quedando como Primera Ministra Margaret Tatcher, que implementó un gobierno basado en el denominado neoliberalismo y el recorte de buena parte de las conquistas laborales acumuladas en la posguerra. -
LEGISLACIÓN LABORAL PROCESAL
1980 la legislación laboral procesal es modificada sustancialmente.1980 se caracterizó por ser unaq época de crisis y de recesión en la que todas las iniciativas de reformas obreras se encuentran congeladas. -
HUELGA DE LOS MINEROS
La primera medida de fuerzas entre el gobierno y los trabajadores fue la huelga de los mineros en 1985; huelga que fue derrotada y abrió el camino definitivo para los programas conservadores. Este retroceso del movimiento sindical inglés tuvo influencia en el movimiento sindical mundial. -
NUEVA LEY DEL SEGURO SOCIAL
En diciembre sé publicó la nueva Ley del Seguro Social, entró en vigor el 1o. de julio 1997, consistió, en relación con el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, en sustituir el sist. de reparto solidario por un sistema de ahorro y de capitalización individual, basado en la constitución de cuentas individuales asignadas a favor de cada trabajador y los fondos serían administrados por entidades privadas especializadas, administradoras de fondos para el retiro, conocidas:como Afores. -
REFORMA LABORAL 2012
Comprende propiamente, como lo identifica la denominación del decreto respectivo, reformas, adicciones y derogaciones que afectaron preceptos que se ocupan de los principios generales del derecho del trabajo, del derecho administrativo del trabajo, del derecho colectivo del trabajo, del derecho procesal del trabajo y de las normas de previsión social.
