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La Revolución Industrial
Otro gran proceso y laboratorio fue la Revolución Francesa (1789), que logró políticamente lo que Gran Bretaña hizo económicamente. Esta revolución dio origen a la libertad democrática central: reunión, expresión, conciencia, asociación y democracia parlamentaria. El movimiento obrero francés siempre ha sido políticamente más significativo que el movimiento obrero británico, y se ha inclinado al socialismo desde muy temprano como otra forma de deshacerse del capitalismo. -
Revolución Francesa
Otro gran proceso y laboratorio fue la Revolución Francesa (1789), que logró políticamente lo que Gran Bretaña hizo económicamente. Esta revolución dio origen a la libertad democrática central: reunión, expresión, conciencia, asociación y democracia parlamentaria. El movimiento obrero francés siempre ha sido políticamente más significativo que el movimiento obrero británico, y se ha inclinado al socialismo desde muy temprano como otra forma de deshacerse del capitalismo. -
Idependencia de México
La abolición de la esclavitud, por Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia. Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.Morelos: por el aumento del jornal obrero, continuando con la labor de Hidalgo, sentó bases fundamentales para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social -
De la Constitución
Si bien es cierto que en la Constitución de 1857 propiamente no se consagraron derechos concretos relativos a los trabajadores, también lo es que en el seno del Congreso Constituyente sí fueron discutidos temas directamente relacionados con el derecho del trabajo. -
Derecho Laboral en México
Suele afirmarse que las leyes indias son un precedente histórico de la moderna legislación laboral. Denominase así la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II DE España el 18 de Mayo de 1680 , con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra , hacienda y las penas aplicables a los transgresores. -
Códigos Civiles
La influencia del Código Napoleón provocó que en los códigos civiles de 1870 (promulgado por el Presidente Benito Juárez) y 1884 (promulgado por por el Presidente Manuel González), se regularán el servicio doméstico, el trabajo por jornal, a destajo o a precio alzado; el servicio de los porteadores y alquiladores y el del aprendizaje, bajo la condición escencial de ser contratos civiles celebrados en términos de igualdad. -
Primeras leyes laborales en México
De hecho, las primeras leyes laborales son obra de los gobernadores Vicente Villada (1904, para el Estado de Veracruz) y Bernardo Reyes (1906, para el Estado de Nuevo León), en los finales dificíles de la dictadura porfirista, pero además se refieren de manera exclusiva a los accidentes de trabajo, ambas inspiradas en una ley de Leopoldo II de Bélgica. -
Artículo 123 Constitucional
Un proyecto del grupo Jacobino que intento concluir en el artículo 5° algunas reglas laborales, se discutió ampliamente el proyecto con puntos de crítica y finalmente en enero, se aprobo la redacción del artículo 12 que elevo por primera vez en la historia, al más alto nivel normativo, al Derecho del Trabajo. -
Primera Ley Federal del Trabajo en México
En 1931 surge en México la primera Ley Federal del Trabajo, pero existía gran incertidumbre jurídica ya que todos los Estados tenían sus propias leyes laborales que variaban entre ellas. -
Reforma de la Ley Federal del Trabajo
Se reforma la ley de 1931 y se sustituye por la actual de dicho año. -
Legislación Laboral Procesal
1980 la legislación laboral procesal es modificada sustancialmente.1980 se caracterizó por ser unaq época de crisis y de recesión en la que todas las iniciativas de reformas obreras se encuentran congeladas. -
La reforma laboral de 2012
La “reforma laboral de 2012” comprende propiamente, como lo indica la denominación del decreto respectivo, reformas, adiciones y derogaciones que afectaron preceptos que se ocupan de los principios generales del derecho del trabajo, del derecho individual del trabajo, del derecho colectivo del trabajo, del derecho administrativo del trabajo, del derecho procesal del
trabajo y de las normas de previsión social.
