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578 BCE
Primeras instituciones de Trabajo.
Las primeras instituciones del derecho del trabajo aparecieron en Roma durante el reinado de Servio Tulio con los colegios de artesanos aunque carecían de personalidad jurídica.(Robaina) -
410
Fortalecimiento de las organizaciones ante los abusos.
Desde la caída del imperio romano se empezaron a crear mas ciudades donde existían maestros artesanos y lideres mineros con aprendices a su mano los cuales no percibían salario justo, luego entonces entre obreros comienzan a crear organizaciones para exigir un cambio. El camino anterior sigue hasta mediados del siglo XVI.(Robaina) -
1545
Desaparición de las Organizaciones.
Inglaterra se pronuncia en contra de las organizaciones de trabajo cuando el parlamento ingles, para apoyar la industrialización, prohíbe a las organizaciones poseer bienes y confisca sus propiedades a beneficio de la corona. (Robaina) -
Revolución Industrial.
Con el triunfo de la burguesía sobre los feudales se da inicio a la propiedad privada, los obreros y campesinos pasan a manos de los burgueses. La misma burguesía le impide al estado intervenir en asuntos con sus trabajadores y el obrero quedo totalmente solo frente al patrón con sus derechos inexistentes. El mundo quedo dividido entre poseedores del capital y los obreros con su fuerza de trabajo.(Robaina) -
La Revolución Francesa.
La clase proletariada no tardaría en reaccionar y empezara a exigir sus derechos mediante el movimiento de masas que obligaron a la burguesía a legislar leyes que regresaran la paz social, En Francia los trabajadores se unieron a la revolución francesa repugnando la desigualdades logrando que en 1948 les reconocieran derechos de asociación, derechos de contrato directo y jornadas laborales de 10 horas.(Robaina) -
Francia y las Organizaciones.
Francia por su parte tuvo una lucha o proceso mas largo, para poder suprimir el derecho de organización emite un decreto conocido como la ley Chapelier, dicho decreto manipulador declara que todo hombre es libre de trabajar en lo que crea conveniente, pero suprime el derecho de organización de personas del mismo oficio.(Robaina) -
Alemania Industrial.
A mediados del siglo XIX con obreros mas experimentados que recurren muy frecuentemente a la huelga aparece Bismarck que se opone a las organizaciones de obreros. Cabe mencionar que fue un verdadero líder procurando un seguro social para todos los trabajadores, pero prohibiendo las organizaciones como un medio de freno al manifiesto comunista.(Robaina) -
Antecedentes en México.
En México no existen no existen antecedentes claros del derecho del trabajo hasta flanes del siglo XIX con influencia de los movimientos europeos. Las primeras leyes laborales en México fueran hechas por los gobernadores de Veracruz y Nuevo León a finales de la dictadura porfirista. (Buen) -
Revolución mexicana y leyes laborales.
Después del asesinato de Madero los jefes militares influidos por el Partido Liberal con su pensamiento anarquista dictan el Plan del Partido Liberal con mejoras notables a las leyes sobre el trabajo. todos estos hechos fueron posibles gracias a los hermanos Flores Magon que tenían preocupación verdadera por las causas sociales.(Buen) -
Nacimiento del articulo 123
Huerta derrotado, Carranza auto proclamado, y lideres divididos. Bajo ese contexto convoca Carranza a los constituyentes para reformar la constitución, Carranza no tenia planeado integrar leyes sociales o laborales. Pero había un grupo denominado los Jacobinos encabezado por Francisco J. Mujica que tenia un estrecho contacto con los hermanos Flores Magon y ellos serian los propulsores del 123 constitucional y la oposición de Carranza.(Robaina) -
Derechos del 123
En un principio se intento incluir derechos laborales en el articulo 5, pero después se opto por crear el 123 incluyendo derechos como el salario justo, formación de comisiones para conciliaciones laborales, jornadas de 8 horas de trabajo y finalmente y finalmente en enero se aprobó la redacción del articulo 123, que declaraba la constitucionalidad de la huelga que antes se había considerado delito acreedor de la pena de muerte.(Robaina) -
Organización Internacional del Trabajo
se crea dicha organización en el mismo año que se firma el Tratado de Versalles y desde entonces se reafirman los derechos reclamados por los trabajadores durante las convenciones que se realizan en las reuniones anuales.(Robaina) -
Constitución de Weimar
Dicha constitución alemana coloco al trabajo bajo la protección del estado poniendo como derechos inviolables el poder hacer coaliciones de trabajo, mejoramiento de las condiciones de trabajo, y el derechos de asociación entre trabajadores y patrones.(Robaina) -
Declaración de Filadelfia
Es el lugar donde se ratifica la constitución de la OIT y se ponen se pone como fundamento. a)plenitud del empleo y mejora de condiciones de vida. b)el reconocimiento efectivo del derecho del trabajo, la cooperación de empresarios y trabajadores para el mejoramiento continuo de la eficiencia en la producción, y colaboración de preparación y aplicación de medidas sociales-económicas.(Robaina)
