ANTECEDENTES DEL DERECHO COLECTIVO

By Dinora

  • DERECHO COLECTIVO

    John Locke: Logró legitimar la división entre: Poseedores de tierra y riqueza y de Hombres sin tierra ni riqueza. Los Fisiócratas: elevaron la Institución de la propiedad privada a categoría de Derecho Natural, fundamental de la vida en sociedad.
    La Asamblea nacional de Francia, ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en la sesión del 21 de Julio de 1789.

  • LEY DE CHAPELIER

    D' Allarde condujo una Ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. Esta Ley prohibió todas las Instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo.

  • LA EDAD HEROICA

    1. Industriales textiles de Puebla
    2. Mmuro de Berlín
    3. Ley de Chapelier

  • LAS CORPORACIONES

    En el Código Penal y el Código Civil de 1810, se rompió el principio de Igualdad de los Hombres ante La Ley.

  • LA ERA DE LA TOLERANCIA

    Fue en esa Revolución, que los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical). La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo NO constituían Derechos de los Trabajadores.

  • CONSTITUCIÓN DE 1857

    Ponciano Arriaga en el discurso de presentación de inclinó por la doctrina de los Derechos naturales del hombre.
    Art. 4. consagró la libertad del trabajo.
    Art. 9. a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacificamente con cualquier obejto lícito.

  • LA EDAD HEROICA DEL MOVIMIENTO OBRERO AL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO

    Se dieron 3 movimientos importantes:
    1. La Edad Heroica
    2. La Era de la Tolerancia
    3. El reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria.

  • HUELGAS MINERAS EN CANANEA

  • CONFLICTO TEXTIL EN PUEBLA

    Que concluyó con el laudo inhumano del Presidente Díaz

  • REVOLUCIÓN DE 1910

    Hasta ese momento se pensó en la defensa de los Derechos del trabajo y sólo fue hasta que explotó la Revolución y transcurriera el siglo XIX.

  • CONTRATO COLECTIVO

    El Contrato Colectivo como un Derecho de la clase trabajadora.
    Art. 123 de la Ley de 1931.
    Libertad Sindical como un Derecho.
    La libertad de Asociación: Es la unión permanente de personas, constituidas para la realización de un fin distinto al reparto de utilidades.
    La libertad de Coalición: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus intereses comúnes-.
    Las Asociaciones Sindicales: Se refiere a la defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo.

  • HUELGAS MINERAS EN CHIHUAHUA

    Que fueron destruidad con un número alto de obreros muertos.

  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    ART. 56. nos dice que "las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a los fijados en esta Ley"