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Propiedad Siglos XVII y XVIII
Teoría de John Lucke: Conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender.
Fisiócratas: Mercier de la Rivière, justifica la propiedad:
“.. La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar... Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad, es alterar la propiedad..” -
La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre
Rabaut de Saint – Etienne, afirmo que los derechos fundamentales del hombre son:
-La libertad
-La igualdad
-La propiedad -
Ley Chapelier
D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
También prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo y la huelga caía en actos delictivos.
Las protestas no tuvieron efecto y el Estado "ayudaría" por medio de instituciones de la beneficencia. -
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La Edad Heroica
La lucha incio por:
La ley Inglesa de Francis Place (1824)
Publicación del Manifiesto del Partido Comunista
Revolución Francesa de 1848.
Las causas de la lucha fueron por la Ley Chapelier y un cambio de pensamiento. -
La Era De Tolerancia
En la revolución de 1848, los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo no constituían derechos de los trabajadores. -
El Reconocimiento de las Instituciones por la Legislación Ordinaria
Obtuvo:
Las luchas del movimiento obrero.
La fuerza del pensamiento socialista.
Concepción de una vida social. -
Individualismo y Liberalismo en la Historia de México
Constitución Mexicana de 1857:
Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito. -
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Periodo de Huelgas
Huelgas mineras en Chihuahua 1883.
Huelga de mineros en Cananea, en Junio de 1906.
Conflicto textil en Puebla 1907.
Se logro la prohibición de trabajo a niños menores de 7 años. -
Ley Millán
Ley de Agustín Millán, reconoció en el Estado de Veracruz la legitimidad de asociaciones obreras, la facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre. -
Derecho de Reunión
Art. 9 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos:
No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto lícito… No se considera ilegal y no podrá ser disuelta -
Asociación
La unión de personas,constituidos por un mismo fin distinto al reparto de utilidades (Derecho privado). -
Coalición y Asociación Sindical
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. -
El Derecho Colectivo del Trabajo es Derecho de la Clase Trabajadora
Art.123:
-Por su origen: Creación de condiciones decorosas y humanas en la prestación de los servicios por lo acontecido.
-Por su esencia:El derecho a organizarse en asociaciones profesionales y la creación de contratos colectivos.
-Por sus fines: Creación de un derecho regulador para las relaciones laborales. -
Asociaciones Sindicales
Es la defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo, protección contra determinados poderes sociales.
La libertad sindical fue la garantía consagrada de la clase que sufría injusticia contra sus explotadores.
Deber negativo del estado:No estorbar la libre sindicación, no obstruir la lucha del trabajo contra el capital.
Deber positivo al capital: Celebrar contratos colectivos.
Deber positivo al Estado: Obligar a los empresarios cumplir con estos contratos y proteger el derecho de huelga. -
El Movimiento Obrero
-Reconocimiento de los sindicatos.
- Romper el principio de que toda controversia debía ser de conocimiento y decisión de los tribunales estatales.
-Reconocimiento del derecho de huelga.
-Imponer un acuerdo bilateral por medio de contratos y convenios.
