Administración de personal

  • 12,000 BCE

    El hombre durante el periodo Mesolítico

    se especializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores. Igualmente, creó grupos y después tribus, los cuales necesitaron reglas para mantener unido al grupo. Es el primer intento de organizar, de autoridad y de inicio de un proceso de evolución social.
  • 1700 BCE

    Antiguo Israel

    En el libro "Éxodo" de La Biblia, en la época de Moisés, se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
  • 1600 BCE

    China

    Se implementan una serie de normas conocidas como "La gran regla", que tratan de temas de administración pública y de injerencia en la relación pueblo - estado.
  • 1300 BCE

    Egipto

    En los papiros que hacen referencia al reninado de Ramsés II, se habla de como la especialización de funciones entre los diferentes colaboradores y correspondiente formación en el oficio, contribuye a la buena realización de los trabajos del reino y permiten realizar una correcta administración del templo.
  • 551 BCE

    Confucio (China)

    Surge el filósofo Confucio, quien hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar.
  • 400 BCE

    Grecia

    Para Sócrates, en diálogo con Nicomáquides, se percibe la administración como el manejo de hombres, sobretodo como la administración del estado. Los aportes más importantes fueron las bases de la división del trabajo.
  • 100

    Imperio Romano

    Catón y Varrón, hacían referencia a la importancia de dar instrucciones claras a los colaboradores para una adecuada comprensión del trabajo a realizar y de su adecuada ejecución.
  • 476

    Edad Media

    Durante el periodo del feudalismo se pasó de un gobierno altamente centralizado a uno descentralizado. Se establecieron relaciones de dependencia y obediencia a cambio de protección; Se daba un nivel de especialización según donde trabajara el vasallo; Se crearon los gremios y organizaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola; Se dio paso a los burgos; Se daba especialización a través de jerarquías y de la experiencia en el oficio y edad.
  • Jan 1, 1500

    Edad Moderna

    El Cameralismo se preocupaba por maximizar la riqueza material y discutió acerca de la selección y entrenamiento de los subordinados.
  • Nacimiento de la Administración Moderna

    La escuela Mecanicista fundada por Frederick Taylor se ocupó fundamentalmente de la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la producción, para elevar el rendimiento de la relación hombre - máquina. La escuela del Proceso Administrativo fundada por Henri Fayol estableció un esquema conceptual de la administración con base en el proceso administrativo.