5 Fases De La Administracion

By arace98
  • 3000 BCE

    Primeras Manifestaciones

    Primeras Manifestaciones
    • Pirámides Egipcias: -Se aplica las funciones de la Administración: Planeacion, organizacion, control y direccion. -Administracion Publica y colectiva de los recursos.
    *Adam Smith
    -Reconocimiento de la División de trabajo.
    -Prediccion de posible conflicto entre los dueños de fabricas y los trabajos mal asalariados. *Revolución Industrial
    -Administración aplicada a grupos sociales y porque las familias se dividían las funciones.
    -Mecanización de industria y agricultura desarrollo de fabricas.

  • Modelo Conductual

    Modelo Conductual
    • Robert Owen: Proposito mejorar las condiciones de trabajo para que fuera un lugar ideal para desarrollarlo. *Hugo Munsterberg: Psicólogo industrial que sugirió el uso de pruebas psicológicas, para el estudio de comportamientos para la motivación de los trabajadores. *Mary Parker Follet: pensaba en que las organizaciones debían basarse en la ética grupal.

  • Modelo Clasico

    Modelo Clasico
    *Administración Científica: Racionalidad y necesidad de que las organizaciones fueran lo mas eficiente.
    -Frederick Taylor. 4 Principios: Planeamiento, preparación, Control Y Ejecución.
    -Frank Y Lilian Gilberth: Analizar movimientos manuales y corporales. *Teoría de la Administración. describe lo que hacen los gerentes y lo que constituye una buena practica de administración.
    -Henry Fayol: 14 Principios.
    -Max Weber: Definición del termino Burocracia: Prototipo de una organización.

  • Modelo Cuantitativo

    Modelo Cuantitativo
    *Joseph Juran: Padre de la gestión de calidad.
    -Calidad es mejorar el producto y la satisfacción del cliente.
    -Trilogía de calidad: Planificación, Control y Mejora. *William Deming: Ofrece los 14 principios para la gestión y las 7 enfermedades mortales de la gerencia. Administración de la calidad total:
    Filosofía administrativa cuya finalidad es la mejora continua, las necesidades y expectativas del cliente.

  • Modelo Contemporáneo

    *Sistemas Abiertos:Sistemas que interactuan con su entorno.
    *Sistemas Cerrados:Son aquellos que no se ven influenciados por su entorno, ni interactuan con el mismo.
    *Modelo de Contingencia:Se hace referencia como modelo situacional propone que las organizaciones son diferentes, que cada una enfrentan situaciones(Contingencias)distintas y requiere formas de administración distintas.
    Radica en evidencia de un hecho que no existen reglas simplistas, o universales que los gerentes no pueden seguir.