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TEORÍA CIENTÍFICA
FREDERICH TAYLOR
promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero -
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TEORÍA CIENTÍFICA
HENRY FAYOL
Fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración,henry se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa y el concepto de la administración -
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TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
ELTON MAYO
fue desarrollada por elton mayo, surgió en Estados unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento hawthorne, fue un movimiento de reacción y oposición ala teoría clásica -
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TEORÍA BUROCRÁTICA
MAX WEBER
Se caracterizó por ser considerado uno de los creadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública. También fue filósofo, economista, historiador, politólogo, de origen alemán -
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TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Se origino por la fuerte oposición y definitiva de la teoría de las relaciones humanas ala teoría clásica , esta teoría busca comprender mejor el comportamiento humano utilizando la motivación para mejorar la calidad de vida -
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TEORÍA ESTRUCTURA LISTA
Surge de un coque de teorías como lo fueron la teoría clásica y la relaciones humanas en el año 1950 y se enfocaron principalmente en la organización desde otra perspectiva en la estructuración del funcionamiento -
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TEORÍA NEOCLASICISMO
Surge de utilizar los conceptos validos y relevantes de la teoria clasica y es la que actualmente se utliza en las grandes organizaciones a nivel mundial , la administracion consiste en orientar , dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo para lograr un fin en comun -
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TEORÍA ORGANIZACIONAL
Estudia las estructuras organizacionales y su diseño comprende el analisis comparativo entre la teoria clasica, la escuela estructuralista , el enfoque de sistemas y el de contingencias