Taxonomia Corporativa- Linha do tempo (a partir de 2010)

By lourena
  • AGANETTE et al

    “[...]Uma delas refere-se à construção da sistemática e a ordenação da informação a partir de sua estrutura hierárquica de subordinação de assuntos. A taxonomia é um tipo de vocabulário controlado. O objetivo de classificar de forma hierárquica as informações e os conteúdos, para que os mesmos possam ser recuperados e acessados por mecanismos de recuperação informacional, foi à característica mais representativa.”(AGANETTE et al., 2010)
  • VITAL & CAFÉ

    “As taxonomias corporativas são utilizadas como instrumento para organizar e representar as informações existentes dentro do ambiente organizacional, o que possibilita o tratamento adequado dos documentos e uma maior eficiência na recuperação.” (VITAL; CAFÉ, 2011; WOODS, 2004 apud VIANA et al, 2021)
  • YAMAOKA

    “[...] estabelece o conjunto de termo de uso preferencial para uma corporação ou grupo, os organiza hierarquicamente” (YAMAOKA, 2012 apud CAMARGO, 2016)
  • AGANETTE & TEIXEIRA

    “[...]a corporativa é uma maneira de representar a informação disponível em uma empresa.[...] As taxonomias corporativas precisam ser flexíveis e pragmáticas, bem como consistentes.” (AGANETTE e TEIXEIRA, 2017)
  • LOPES et al

    “[...] opera como uma ferramenta importante de recuperação, que busca representar de forma hierárquica as informações através de conceitos, essa estruturação dos conceitos permite a recuperação e acesso a informações para a organização. Essa estrutura permite que as organizações identifiquem seus processos e atividades, na recuperação e acesso a informações diárias, diminuindo assim a duplicação de informações e melhorando os esforços, auxiliando assim a tomada de decisão.” (LOPES et al, 2018)