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10,000 BCE
Origen
En las tribus hay una distribución más ordenada del trabajo y ya se empieza a hablar de uno de los principios básicos de la Administración como es la División del Trabajo, además había también uno o varios hombres que tomaban las decisiones, y que estaba en cabeza de un jefe de la tribu.
Cardona, 2016 -
10,000 BCE
Epoca Primitiva
En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesa y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
Cardona, 2016 -
5000 BCE
Sumeria
Los sumerios están considerados como la primera y más antigua civilización del mundo Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos.
Cardona, 2016 -
Period: 4000 BCE to 5000 BCE
Grandes civilizaciones
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencia actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas, con bastante anticipación a los tiempos modernos.
En la construcción de una sola pirámide se utilizaron los servicios de más de 100 mil personas durante veinte años.
Cardona, 2016 -
1525 BCE
Roma
Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna. El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de la administración que incluso teniendo administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios
Liderazgo y descripción de tácticas polít.
Reconocimiento - necesidad de cohesión
Cardona, 2016 -
400 BCE
Antiguedad Grecolatina
El avance en esta época se sustentó en la organización social, política, militar y económica.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.
Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana
Es precisamente la organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aún se aplican
Cardona, 2016 -
Period: 400 to 1400
Edad Media
En la antigüedad con el esclavismo y el feudalismo se desarrollo la supervisión y el control.
Cuando se debilita el sistema feudal aparecen los “artesanos y los patrones”.
Los patrones eran los que mantenían el capital, los artesanos los que ejecutaban los oficios también estaban los aprendices con ello se da un proceso de delegación, con ello se estaba haciendo aplicación a la ADMINISTRACIÓN
Cardona, 2016 -
Escuelas de la Administración
Son numerosas las contribuciones de diversos autores y especialistas al concepto de administración; esto le ha conferido diferentes enfoques, destacándose principalmente las escuelas clásica y científica. El exponente de la escuela clásica es Henry Fayol y el de la escuela científica es Frederick Taylor. -
Escuela Clasica
Henry Fayol concibe a la empresa como una unidad anatómica, ordenada y estructurada, partiendo de un enfoque global y sistémico.
a escuela clásica considera a la administración como una ciencia que se basa en la experimentación con el que se reafirma su importancia en cada ente económico. Esta escuela se distingue por hacer énfasis en la estructura de la organización y sus funciones para lograr el desempeño eficiente. -
Escuela Cientifica
La escuela científica fundamenta su teoría en la búsqueda de los factores que aseguran la prosperidad buscando eliminar las pérdidas de tiempo y dinero.
Se basa en los siguientes principios:
-Organización científica del trabajo
-Selección y entrenamiento del trabajador.
-Cooperación entre directivos.
-Responsabilidad y especialización