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Period: 1521 to
Epoca colonial
Primeros grupos obreros, sindicatos, encomienda y huelgas. -
Inicio de la Revolución industrial. Se tiene los esfuerzos de los grupos humanos, buscando la rentabilidad, aminorando los costos, gastos, peligro e insatisfacción del personal.
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Iniciativa de servicio Civil
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Certificado de defunción de servicio civil con la ley de prosupuesto.
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Reconstrucción de servicio civil mediante la Sociedad Mutualista de Empleados Federales.
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Se creó el Perito Empleado de la Administración Pública
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Se crea el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración
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Taylorismo
Frederic Winslow Taylor (1856- 1915). Su obra Los principios de la Dirección Científica (The Principles of Scientific Management).
Su corriente resuelve los problemas del departamento del personal. -
Period: to
Incremento de recurso personal
Los departamentos de personal desempeñaron funciones de creciente importancia. Se concedió creciente atención a las necesidades de los empleados. -
Crea el Departamento de Controlaría en México
Adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Surge la Dirección de Pensiones, y la organización de Servidores Públicos mediante Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales
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Inicia la administración personal y surge la carrera de relaciones industriales.
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ONU, emite el documento Servicio Administrativo Internacional.
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Surgen los métodos jurídicos como un mejoramiento para la defensa del individuo.
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Legislación laboral se volvió gradualmente obsoleta, mientras que los desafíos de las organizaciones crecían desproporcionalmente. Las personas fueron consideradas como los recursos fundamentales para el éxito organizacional.
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Introduce la Administración de Recursos Humanos
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La administración de recursos humanos llega a su madurez estableciendo áreas administrativas, como: capacitación, sueldos y salarios contratación y empleo desarrollo organizacional.
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Gestión de recursos humanos (GRH)
Se compone de una tecnología de diagnóstico, proyección (planeación) y control estratégico. -
se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado