Periodos Históricos

  • Los inicios de la Administración Pública

    Inicia el
    proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones
  • Separación entre el Estado y la Iglesia

    Con el gabinete del Presidente Juárez se pretende alcanzar
    la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia fueron los ejes rectores de las Leyes de reforma
  • Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas

    La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo
  • México revolucionario y su administración

    Promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzarlos ideales revolucionarios
  • Se crea el Departamento de Contraloría

    A partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos
    descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos
  • Secretaría de Educación Pública

    Se le otorgó la mayor partida económica, se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro
  • Secretaría de Hacienda y Crédito Publico

    Unidad dotada de autónoma para la elaboración del
    Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos
  • La Administración Pública y el Estado benefactor

    Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público.
  • Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    La Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país
  • Comisión de Administración Pública

    Sus objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • La época contemporánea de la Administración Pública

    Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
  • Plan Nacional de Desarrollo

    Modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado como la reforma municipal, el Sistema Civil de Carrera, el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes, la simplificación administrativa y la participación social.
  • De la simplificación a la modernización de la Administración Pública

    Se reformó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se elaboró el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, surge la Contraloría Social, se determina la autonomía del Banco de México, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral.
  • Programa de Administración Pública

    Objetivos:
    a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio.
    b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas
    durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas.
  • Declaración del Milenio

    Contribuye a mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación.
  • Manuales Administrativos de Aplicación General

    Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.