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Teoria clasica de la organizacion -Fayol
Su método argumenta que existen 5 reglas las cuales un administrador debe saber .
1. planeación: diseñar un plan
2.organización : movilizar recursos
3. Dirección : evaluar a los empleados
4. Coordinación : integración de los esfuerzos
5.Control : ejecución de las acciones correctivas
tiene tres pilares fundamentados , la división del trabajo ,procesos administrativos y la formulación de criterios técnicos . -
Teoría administrativa de Henry Ford
Es un modelo de observación- práctica dirigido en esencia a la acción empleando el modelo de economía de escala . Es una visión teórica del ámbito de la organización -
Modelo de administración científico- Frederick Taylor
Es basada en la observación y descripción detallada, es decir, el método científico aplicado en las actividades de producción -
Teoria general de sistemas-Bertalanffy
Fué el primer expositor de la teoría quien intento una metodológica integradora para la solución de problemas científicos. Se basa en dos elementos,aportes semánticos y aporte metodológicos -
Modelo de katz y khan
Es la aplicacion de la teoria de sistemas y la de las organizaciones la cual es libre de las limitaciones y restricciones en una organización,