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Period: 8000 BCE to 3000 BCE
Período agrícola
División del trabajo por edad y sexo. Los hombres coordinan esfuerzos en la vida social y hacen uso de la administración empírica del trabajo colectivo. -
Period: 6000 BCE to 5000 BCE
Época primitiva
División primitiva del trabajo, autoridad de tomo de decisiones por el jefe de familia y trabajo en grupo. La administración, “como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas”. (Münch y García, 2009, p. 15). -
4400 BCE
Egipcios
Reconocimiento de la necesidad de la administración honrada. -
Period: 1800 BCE to 200
Horizonte preclásico
Sistema calendárico y numérico, utilización del barro cocido para uso doméstico y construcción de pirámides. -
1491 BCE
Hebreos
Concepto de organización y el principio de excepción. -
551 BCE
Confucio
Su filosofía estaba dirigida a modelar los hábitos y el pensamiento del pueblo chino. Parte de sus enseñanzas las dedicó al arte de gobernar y a los asuntos de la administración. -
Period: 500 BCE to 200
Antigüedad grecolatina
La administración se ejercía con estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. Auge de la filosofía, astronomía, matemáticas y otras ciencias. -
Period: 470 BCE to 399 BCE
Sócrates
Indicó que el Estado se compone de clases. -
Period: 427 BCE to 327 BCE
Platón
En su libro La República, decía que el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo, sino que requiere del concurso de otros. -
Period: 384 BCE to 322 BCE
Aristóteles
En su obra La Política indica que el Estado se compone de individuos que se agrupan por sus oficios. -
60 BCE
Constitución de Chow
Los chinos adoptaron esta legislación. En esta constitución se decía que existen ocho factores que un gobernante debe tener en cuenta para desarrollar una buena administración. -
Period: 200 to 800
Horizonte clásico
Estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal. Construcción de templos ceremoniales y pirámides, organización social y creación de ciudades. -
Period: 701 to 1500
Época feudal
Por criterio del señor feudal, controlando al siervo. Aparecen talleres, gremios controlando salarios y horarios, así como formas de organización y administración más complejas. -
Period: 800 to 1492
Horizonte posclásico
Estado militar con importancia de la clase sacerdotal. Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo. -
Period: 1492 to
Edad moderna
Fortalecimiento de los gremios y se manifiestan las primeras empresas. -
Period: 1521 to
Época colonial
Sistema de control centralizado, burocracia y poder absoluto por parte de España, desarrollando la agricultura y la minería. -
1532
Inicio de la esclavitud
Surgiendo la encomienda para administrar su trabajo. -
Peonaje
Los gremios tenían el control de la fabricación y para estas surgen las ordenanzas con reglas específicas para los operarios y los procedimientos del trabajo. -
Period: to
Revolución industrial
Se originan los sistemas de fábricas. Surge la especialización y producción en serie, por lo que aparecen especialistas y administradores para atender problemas en la fábrica. Explotación del trabajador. Administración de tipo coercitivo. Aparece la burguesía y el proletariado. -
Period: to
Robert Owen
Introdujo en varias fábricas de Escocia, la creación de una tienda de abastecimientos para obreros, nuevos procedimientos y métodos para aumentar la producción y sostenía que debería administrarse mejor el personal. -
Period: to
Charles Babbage
Pensaba que era necesario capacitar a los trabajadores y hacer estudios sobre las diversas operaciones de un trabajo con el fin de emplear al trabajador según sus habilidades y destrezas; organizó el trabajo en líneas de montaje. -
Period: to
México independiente
Estilos de administración seguían empíricos, rudimentarios y centralizados. -
Period: to
Reforma y Porfiriato
La administración se aplicó en el arte y la ciencia. Proliferan las grandes empresas transnacionales, la pequeña y mediana industria nacional. La administración tuvo auge con la proliferación de empresas extranjeras y transnacionales. -
Period: to
Henry L. Gantt
Inventor de las Cartas de Gantt que sirven para la programación y control de proyectos. -
Period: to
Siglo XX
Se consolida la administración científica. Desarrollo tecnológico e industrial. -
Frederick Winslow Taylor
Aparece el padre de la administración científica y de la Ingeniería Industrial. Mejora la administración de bienes y servicios. -
Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a la administración. -
Period: to
Frank B. Gilbreth y su esposa Lillian M. de Gilbreth
Propusieron un estudio de movimientos para poder establecer el proceso óptimo para la colocación de ladrillos. Llevaron a cabo investigaciones encaminados a la eliminación de movimientos innecesarios en la realización de trabajos y ampliaron su interés para reducir la fatiga por las tareas. -
Henry Ford Fayol
Sistematizó la producción con líneas de ensambles y originó el control de calidad de las fábricas. Con labores de inspección y gráficos de control se evitan la fabricación de artículos defectuosos. -
Oliver Sheldon
Desarrolla la filosofía de la Administración. -
Mary P. Follet
Filosofía administrative basada en la motivación individual. Procesos de grupo aprovechados para resolver problemas administrativos. -
Chester Barnard
Teoría de la organización. Aspecto sociológico de la administración. -
Fin de los gremios.
Desaparecen los gremios por el gobierno liberal. -
Period: to
Primeras empresas
Proliferan las haciendas administrándose como empresas con objetivo de proliferar la tierra y el bienestar de los campesinos con administración centralizada. -
Rensis Likert
Obtención de eficiencia a través de la formación de grupos integradores en la empresa. -
Drucker
Administración por resultados. -
Period: to
Siglo XXI
Avances tecnológicos y científicos. Globalización de la economía. Proliferación de las empresas. Múltiples estilos de gestión. Avances administrativos. -
Period: to
Siglo XXI en México
Avances tecnológicos, automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas.