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Para se candidatar é necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Contabilidade, Engenharias ou áreas correlatas, conhecimento avançado em SAP, domínio das rotinas de E-Social, conhecimento intermediário ou avançado de pacote Office e de toda a rotina de Folha de Pagamento. -
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Para se candidatar é preciso experiência na condução de processos seletivos e entrevista por competências, atuação com posições de negócios e estratégia podem ser diferenciais. -
Period: to
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O candidato precisa ter vasto conhecimento em Java, Git, Spring, Design Patterns, SOLID, Restful, testes unitários e testes integrados; Conhecimento em soluções de cache (Redis), Metodologias Ágeis; experiência em Micro Serviços, CI/CD e mensageria; conhecimentos em Banco de dados SQL e NoSQL e em ferramentas de monitoria (Splunk, New Relic).