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Modelo de Ralph Tyler
Autor: Ralph Tyler.
Definición: Tyler define la evaluación como un proceso a través del cual se analiza en qué medida se han cumplido los objetivos. Propósito:es determinar el grado de congruencia que existe entre los objetivos planteados y los logros alcanzados.
Características: es un proceso sistemático que cuenta con 7 etapas. Fortalezas: racionalismo y clásico, enfocado en las fortalezas y debilidades del currículo, fácil de entender y aplicar. Debilidades: enfocado solo en los resultados