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Marco histórico conceptual de la gestión de los recursos públicos

  • Inicios de la Administración Pública

    Inicios de la Administración Pública
    Estructura básica con cuatro ministerios , esto con el logro de la independencia.
  • Creación del quinto ministerio.

    Creación del quinto ministerio.
    El Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el
    proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Institucionalización del gobierno

    Institucionalización del gobierno
    Después de la separación del Estado y la Iglesia, da inicio el proceso de institucionalización del gobierno, pretendiendo el presidente Juárez: alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia fueron los ejes rectores de esta reforma.
  • Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas

    Creación de la Secretaría de  Comunicaciones y Obras Públicas
    En el porfiriato se incrementaron a ocho ministerios, una gran contribución fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas. En este periodo, la Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo.
  • México revolucionario y su administración

    México revolucionario y su administración
    Es promulgada la Constitución, mediante la cual es necesaria para realizar una reforma administrativa que permita alcanzar los ideales revolucionarios; Es promovida la Ley de Secretarías la cual configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos.
  • Departamento de Contraloría

    Departamento de Contraloría
    Es creado el Departamento de Contraloría que permitía sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y así como realizar estudios para mejorar la Administración Pública.
  • Integración de entidades paraestatales

    Integración de entidades paraestatales
    Son integradas entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos.
  • Secretaría de Educación Pública.

    Secretaría de Educación Pública.
    Se crea la Secretaría de Educación Pública, a la cual se otorgó una mayor partida económica.
  • Secretaría de hacienda

    Secretaría de hacienda
    Fue asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
    Mediante la Ley de Secretarías y Departamentos, se establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público.
  • Se reforma la Ley de Secretarías y Dptos. del Estado

    Se reforma  la Ley de Secretarías y Dptos. del Estado
    En el periodo de López Mateos se introdujo a la Secretaría de la Presidencia la cual formulaba los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país.
  • Creación la Comisión de Administración Pública

    Creación la Comisión de Administración Pública
    Al crear esta Comisión, tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)

    Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)
    Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), la cual sustituye a la Comisión de Administración Pública (CAP).
  • Bases para el Programa de Reforma Administrativa

    Bases para el Programa de Reforma Administrativa
    La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976,
    integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros.
  • Coordinación General de Estudios Administrativos

    Coordinación General de Estudios Administrativos
    Creada para regular la reforma administrativa. A diferencia de la DGAP y la CAP, esta coordinación forma parte de la Presidencia de la República
  • Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo

    Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo
    para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social.
  • Se decretó el Programa de Administración Pública

    Se decretó el Programa de Administración Pública
    Se decretó el Programa de Administración Pública el cual contenía dos grandes objetivos:
    a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio;
    b) combatir la corrupción y la impunidad.
  • Se refuerza la esencia de la Administración Pública

    Se refuerza la esencia de la Administración Pública
    Es reforzada la esencia de la Administración Pública la cual es: mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación.
  • Manuales Administrativos de Aplicación General

    Manuales Administrativos de Aplicación General
    La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.
  • Acuerdo presidencial

    Acuerdo presidencial
    Elimina las normas administrativas innecesarias, creando una homologación para la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.