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5000 BCE
Sumerios
Salomón estableció acuerdos comerciales, de construcción y formo tratados de paz, además de repartir los recursos equitativamente entre la población; lograron la invención de la escritura y la conservación de registros para un control administrativo tributario. -
Period: 5000 BCE to
Linea del tiempo sobre la historia de la administracion.
Tarea para teoria de la administracion -
2550 BCE
Egiptos
La aportación de los egipcios fueron las pirámides, puesto que ya manejaban habilidades administrativas y de organización, ya que debían de planificar la cantidad de bloques, de donde serían extraídos, cuántos hombres necesitarían y sobre todo el tiempo de construcción, denotando de esta forma que su sistema de planeación y administración de recursos iba adecuándose más a lo que conocemos hoy en día. -
2000 BCE
babilonia
Hammurabi rey de Babilonia elaboro leyes de carácter mercantil, tratando temas como ventas, préstamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés, además sus transacciones eran registradas en tablillas como un medio de control -
500 BCE
China
los escritos de Mencius y Chow denotan que los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además de conocimiento de conceptos como; organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control mismas que se encontraban en la constitución de Chow que era un directorio de todos los sirvientes del emperador. -
427 BCE
Grecia
En Grecia lograron tener la capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales, desarrollaron un gobierno democrático que contenía un proceso administrativo, es en esta civilización donde se encuentra el origen del método científico, ya que descubrieron los criterios de investigación e introdujeron la ciencia y la educación en muchos aspectos a la administración -
321 BCE
India
el Arthasastra de Kautilya, aportación que define a la ciencia de la política, social y económica del estado, donde se detallaban las obligaciones del rey, sus ministros y consejeros, sobre reuniones del consejo, temas de guerra y paz, donde además hacía referencia a la organización de grupos donde agrupa todos estos aspectos administrativos con el fin de lograr el éxito de la política aunque fue señalado como un elemento que no tenía compasión humana y mucho menos moralidad. -
284
Roma
La mayor aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, por medio de estrategias de control y administración. Diocleciano que consistía en la delegación de autoridad, por medio de la división de su territorio en provincias, diócesis y divisiones geográficas. -
Revolución Industrial
Esta etapa está marcada por el desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica, que dieron una gran ayuda a los sistemas de producción, de esta manera se empezó a necesitar grandes cantidades de personal, nuevos sistemas de comercialización y capitalización, lo que dio lugar a se empezara a contratar mano de obra, división del trabajo, para especializar a los trabajadores se necesitó de entrenamiento, estímulos y sanciones. -
Adam Smith
su trabajo fue tomado de su gran obra “Riqueza de las naciones” en el que hace énfasis en la división del trabajo que el mismo número de personas es capaz de hacer basándose en tres características: El aumento en destreza de cada obrero en particular.
El ahorro del tiempo que comúnmente se pierde al pasar de un área a otra de trabajo.
La invención de numerosas máquinas que facilitan y abrevian el trabajo, además de capacitar a un hombre para hacer el trabajo de varios. -
Henri Fayol
creador de la teoría clásica destaca que toda empresa debe de cumplir con seis funciones básicas: Técnicas: Relacionadas a la producción.
Comerciales: referentes a la compra, venta o intercambio.
Financieras: hacer su mejor uso de los recursos disponibles.
Seguridad: Protección de los bienes y las personas
Contables: Relativos a los inventarios
Administrativas: Correspondientes con la integración de las otras cinco funciones en la dirección -
Frederick Winslow Taylor
creo una teoría donde da el énfasis al puesto en las tareas, ya que existe una mejor forma de realizar cualquier trabajo. -
Henry Ford
Desarrollo prácticas administrativas, como la disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de maquinaria y materias primas, reducción de inventarios en proceso, aumento de la productividad por medio de la especialización del operario. -
Teoría neoclasica
Considera que la administración es una técnica social básica, lo cual implicaba que los administradores debían especializarse en su trabajo, de acuerdo a las técnicas, herramientas y el personal necesario, las funciones del administrador:
en el siguiente link se podra encontrar un articulo con una descripcion mas precisa https://sites.google.com/site/empresasgoncalves/enfoque-neoclasico-de-la-administracion -
Escuela estructuralista
el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión y elementos de estratificación social, así como las funciones de sus miembros por sexo, edad y posición social, con el fin de conocer cómo funcionan, cambian, se adaptan y se destruyen las organizaciones
En el siguiente link se podra apreciar mejor: https://youtu.be/LiUxo_qSez4
