linea del tiempo derechos del trabajador en españa

  • Disolución de las asociaciones de obreros

  • Se produce la primera huelga general en España por las disoluciones obreras

  • La Ley BENOT de 24/07/1873,

    que limitaba la edad para trabajar a 10 años.
  • Period: to

    1 fase

    son leyes de contenido social que van a regular condiciones de trabajo . Especialmente de mujeres y niños.
  • Una ley posterior 26/7/1878 .

    que prohibiría a los menores de 16 años a realizar trabajos penosos o peligrosos. Y se establecieron condiciones limitativas prohibiendo el truck system.
  • La Ley de Asociaciones de 1887

    creándose la U.G.T. y C.N.T.(Confederación Nacional del Trabajo)
  • El Vigente Código Civil

  • Fundación de la UGT

  • Ley 13/3/1900

    sobre trabajo de menores y el descanso por lactancia y postparto de la mujer trabajadora.
  • Por la reducción salarial

    el despido se produce la semana trágica de Barcelona
  • Creación en Barcelona de los CNT por los anarcos sindicalistas

  • Period: to

    2 fase

    Consolidación del derecho del trabajo: se divide en 3 etapas:
  • 3 de Abril, aprobación de la jornada laboral de 8h por partes del gobierno

    Se caracteriza por una intervención en la ordenación jurídica del trabajo (vacíos legales de la fase anterior). -Aparece el primer codigo de trabajo o la Implantacion de la Organización Corporativa Nacional
  • Creación del Ministerio de Trabajo

  • Se empieza a desarrollar un esquema en materia de accidentes de trabajo

  • La llegada al poder de Miguel Primo de Rivera

    mediante un golpe de Estado, acrecienta las protestas obreras, tanto entre los ugetistas como entre los cenetistas.
  • Period: to

    4ª fase La Segunda República

    -La constitución Republicana (14/04/1931) supuso la constitucionalización del Derecho Laboral.
    -La Constitución Republicana de 1931, estableció por 1º vez el derecho de libre sindicalización y de libre asociación.
    - Creación del Tribunal Central de Trabajo y de la Sala de la Social del Tribunal Supremo
  • En la Segunda República se crea la Ley del 8 de abril de 1932

    se reconoce a obreros y patrones el derecho de asociarse para su defensa. También impulsaron asociaciones de la Seguridad Social.
  • Pérdida por partes de los trabajadores de avances sociales ganados

  • Primer acuerdo entre industrialistas y jóvenes obreros

  • El Fuero del Trabajo

    -Derecho y deber del trabajo
    -Derecho al descanso
    -Derecho a una retribución justa del trabajo
    -Derecho al subsidio familiar
    -Derecho a la seguridad en el infortunio y a los seguros sociales
    -Derecho al acceso a la propiedad
    -Deber de la lealtad y solidaridad en el trabajo y en la producción
    -Derecho a la seguridad y continuidad en el trabajo
  • Anulación de la reforma agraria

    fue uno de los proyectos más ambiciosos de la Segunda República porque pretendía resolver un problema histórico: la tremenda desigualdad social que existía en la mitad sur de España pues junto a los latifundios propiedad de unos miles de familias, casi dos millones de jornaleros sin tierras vivían en condiciones miserables.
  • Period: to

    5 ª fase El Periodo Franquista

    La época Franquista fue un paso atrás con todo lo referente a la legislación republicana.
  • Se crea el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo

    es el conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos accidentes, enfermedades, patologías o lesiones.
  • Se aprueba la Ley de Reglamentaciones de Trabajo

    Esta ley comienza a regular aspectos como el salario, la jornada laboral, las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
  • Se crea, también, la Ley de Contrato de Trabajo

    la Ley de Accidentes en el Trabajo de 1922 y la Ley del Contrato del Trabajo de 1926 (Origen del Estatuto de los Trabajadores)
  • Huelga general el 1 de Mayo, en Vizcaya

    Fue promovida por los obreros en el exilio.
  • Creación de la ley de Convenios Colectivos

    fijando salarios entre obreros y empresarios, multiplicando los conflictos laborales.
  • Comienza el periodo democrático de las asociaciones sindicales en España,

    abriendo la puerto al pluralismo sindical.
  • Creación de la constitución española

    dotando al obrero de más derechos. Reestructuración de la Seguridad Social.
  • Apoyo de fuerzas políticas y sociales,

    tuvo como consecuencia importantes cambios para asegurar la estabilidad financiera y las prestaciones futuras de la seguridad social.