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Relaciones humanas
Autor: Elton Mayo colaboradores.
Se dio en Estados Unidos. Fue un movimiento de relacion y oposicion a la teoria clasica -
Teoría científica
Autor: Federick Winslon Tayor (USA)
Concluyó la racionalizacion del trabajo operativo, se enfoca en las tareas del operario mas no en la persona -
Teoría clásica
Autor: Henry Fayol
Hace énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia, se da en Francia
Postulados: Organización lineal, coordinación lineal, conceptos de línea y staff. -
Teoría del comportamiento
Autor: Hebert Simon
Se basa en la persona y en sus necesidades, tiene un enfoque en las necesidades laborales -
Teoría burocrática
Autor: Max Weber y James Burnam.
Maneja carácter legal de normas, rutinas y procedimientos estandarizados -
Teoría neoclásica
Autor: Peter Drucker y Willian Bewnan
Consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo -
APO
Autor: Peter F Ducker considerado el creador de la APO publicó un libro en el actual la caracterizó por primera vez. Surgió en la decada de 1950 cuando la empresa privada Norteamericana estaba sufriendo fuertes presiones -
Teoría organizacional
Autor: Richard Beckhard
Plantea el funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones, buscando la mejora continua de un entorno globalizado, competitivo con el fin de tener una evolución constante -
Teoría de los sistemas
Autor: Dudwig Bertalantfy
Conjunto de elementos independientes e interactuantes que forman un todo unitario, es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general -
Nuevos enfoques de la administración
El mundo cambió y también la teoría administrativa
Tres periodos de la administración
1) El periodo cartesiano y newtoniano
2) El periodo sistemático 60's
3) El periodo actual
Existen paradojas de las ciencias -
Teoría situacional
Autor: Tom Burns
Se enfoca en la tecnologia y tiene un principio que se basa que nada es absoluto, todo es relativo
