-
Frederick Taylor
principios fundamentales que encontró que subyacían al enfoque científico -
los estudios Hawthorne
determinar el efecto de la iluminación y otras condiciones sobre los trabajadores y su productividad. -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Chester Barnard
The Functions of the Executive. Sugirió un enfoque de
sistemas sociales amplio a administrar. -
Douglas McGregor
describe dos formas de pensamiento denominadas teoría X y teoría Y -
Peter F. Drucker
Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración. -
Thomas Peters y Robert Waterman Jr
Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes -
William Ouchi
Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense. -
W. Edwards Deming
Introdujo el control de calidad en Japón.