LINEA DEL TIEMPO DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 10,000 BCE

    ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN

    ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
    10.000 A.C Asignación de tareas.
  • 5000 BCE

    5000 A.C SUMERIA

    5000 A.C SUMERIA
    Revolución urbana aparición del estado y la estratificasión social.
  • 4000 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    4000-2000 EGIPTO A.C Burocracia
    se ocupaban de planear , controlar y planificar la contruccion de sus piramides . para lograrlo consolidaban que sus trabajadores tuvieran estas cualidades .
  • 2000 BCE

    BABILONIA 2000-1700 A.C

    Definición de la estructura política.
  • 500 BCE

    CHINA 500 A.C CONFUCIO

    CHINA 500 A.C CONFUCIO
    CHINA 500 ACConceptos que ejercian sobre los trabajores eran :
    .Organizacion
    .Coperacion
    .Funciones
  • 469 BCE

    SOCRATES 469-399 A,C

    SOCRATES 469-399 A,C
    Desarrollo de la ética del trabajo
  • 175 BCE

    CATON 175 A.C ROMA

    Descripción de funciones
  • 384

    ARISTOTELES 384-322 A.C

    ARISTOTELES 384-322 A.C
    Tres formas de administración :
    * Monarquía
    *Aristocracia
    *Democracia
  • 400

    ROMA 400-200 A.C

    ROMA 400-200 A.C
    Clasificación de las empresas: publicas , semiplublica y privadas
  • 427

    PLATÓN 427-347 A.C

    PLATÓN 427-347 A.C
    Clasificación de las formas de gobierno.
    *Aristocracia
    *Oligarquía
    *Timarquia
    *Democracia
    *Tiranía
  • 495

    PERICLES 495-429 A.C

    PERICLES 495-429 A.C
    Selección de personal
  • 500

    GRECIA 500-200 A .C

    GRECIA 500-200 A .C
    Aportes de SOCRATES,PLATÓN,ARISTOTELES Y PERICLES.
    Métodos y tiempos estipulados
  • 1436

    1436- ARCENAL DE VENECIA

    Contabilidad de costos y balances
  • 1525

    1525 NICOLAS- MAQUIAVELICO

    Principios de consensos en la organización
  • 1712-1786 EMPERADOR FERRIFICO SEGUNDO EL GRANDE

    Eficiencia,organización,dirección
  • 1767- SIR JAMES STUART

    -Teoria de la fuente de la fuente de autoridad especializacion
  • APORTES MILITARES

    NAPOLEÓN 1769-1821
  • 1776 ADAM SMITH

    -Principio de la especializacion de los operarios
  • 1780-1831 CAR VON CLAUSE WITZ

    A comienzos de XIX escribió un tratado sobre la guerra y los principios de la guerra,sugiriendo como administrar los ejércitos en periodos de guerra
  • 1799 ELL WHITNEY

    • Contabilidad de costos y control de calidad
  • 1800 MATEW BOULTON

    -Estandarización de operaciones, métodos de trabajo, auditoria.
  • 1810 ROBERT OWEN

    -Paracticas de personal capacitacion de las organizaciones
  • 1832 CHARLES BABABGE

    División del trabajo estudio de tiempos y movimientos
  • 1903 TEORÍA CIENTIFICA

    Frederick Taylor estudio del tiempo y el movimiento buscando eficiencia y productividad
  • 1911 FEDERICK TAYLOR

    • Padre de la administracion cientifica
  • 1911 HUGO MUNSTERBERG

    -Pscicologia y Ercacia Industrial
  • 1916 HENRY FAYOL

    1916 HENRY FAYOL
    Teoria clasica de las funciones de la administración
    Principios administrativos.
  • 1917- FRANK Y LILIAN

    • Estudio de desplazamiento aplicado
  • 1922-MAX WBER

    -Obra postuma economia y sociedad
  • 1932- ELTON MAYO

    1932- ELTON MAYO
    Teoria Relaciones Humanas 1932 Elton Mayon . Relaciones interpersonales de las organizaciones
  • 1938 CHESTER BERNARD

    • Estructura de organizaciones
  • 1940 TEORÍA DE LA BUROCRACIA

    MAX WEBER Teoria de la Burocracia 1947 se enfoca en la estructura organizacional
  • 1941 MARY PARKER -

    -Motivación en el trabajo por la fuerza de su vida cotidiana
  • 1947-1950 TEORIA ESTRUCTURALISTA

    1947-1950 TEORIA ESTRUCTURALISTA
    Amitil Etzioni 1947-1950 primeros pasos de hombre organizacional
  • 1951 TEORIA DE SISTEMAS

    1951 TEORIA DE SISTEMAS
    1951 Ludwin von proceso de transformacion
    Se centró en la dimensión formal, continuando con la búsqueda de eficiencia, a través de técnicas complementarias o suplementarias
  • 1954 TEORÍA NEOCLASICA

    1954 TEORÍA NEOCLASICA
    Se centró en la dimensión formal, continuando con la búsqueda de eficiencia, a través de técnicas complementarias o suplementarias
    Se centró en la dimensión formal através de técnicas complementarias o suplementarias
  • 1960-1969- DOUGLAS MCGREGOR

    • Teoria x y Teoria y
  • 1960 ABRAHAM MASLOW

    • Pirámide de las necesidades
  • 1962 TEORÍA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    Warren Bennis Mejorar el funcionamiento de los individuos, equipos y organización total
  • 1980 Nuevos Enfoques

    estrategias y competitividad
  • 1989

    1989-Globalización , modelo neoliberal