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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Frank y Lillian GÜbreth. Principal contribución a la administración:
Ideó los procesos para estructurar trabajos en segmentos establecidos, contribuyendo así a la fundación del tiempo-y-movimiento. escribió una teoría sobre la gerencia científica, y del estudio de la fatiga, estudio de ingeniería industrial en campos como el estudio de movimiento y los factores humanos. -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Henry Gantt. Principal contribución a la administración: Investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, diagrama de Gantt, popular en toda actividad que indique planificación en el tiempo. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores.
Obra principal, se titula "Work, Wages and Profits" (Trabajo, salarios y beneficios). -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Joseph Juran. Principal contribución a la administración Calidad puede tener varios significados, dos de los cuales son muy importantes para la empresa, ya que estos sirven para planificar la calidad y la estrategia empresarial. Por calidad Juran entiende como la ausencia de deficiencias que pueden presentarse como: retraso en las entregas, fallos durante los servicios, facturas incorrectas, cancelación de contratos de ventas, etc. -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Walter DillScott. Principal contribución a la administración Aplicó la psicología a diversas prácticas comerciales, como la selección de personal y la publicidad. aplicó la necesidad militar de reclutas de "pensamiento rápido" al desarrollar " inteligencia " -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Hugo Münsterberg Principal contribución a la administración: Pionero de la psicología aplicada, estableció las bases de la psicología industrial. relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Frederick Winslow Taylor. Principal contribución a la administración. Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico. Publico obras como:
Shop Management (1903)
Principies of Sdentífic Management (1911)
Testimony befare the Spedal House Commtttee (1912) -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
KAORU ISHIKAWA. Contribución: Intentó destacar las diferencias entre los estilos de administración japoneses y occidentales. Su planteamiento principal fue que diferentes características culturales en ambas sociedades fueron claves en el éxito japonés en calidad, aportar a una manufactura de bajo costo y gran calidad. Diagrama de causa y efecto, o diagrama de Ishikawa, se usan después de una lluvia de ideas a fin de examinar los factores que puedan influir en determinada situación. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Vilfredo Pareto. Principal contribución a la administración: Las Curvas de Indiferencia, 1906 hizo la famosa observación de que el 20% de la población poseía el 80% de la propiedad en Italia, posteriormente generalizada por Joseph M. Juran en el principio de Pareto (también conocida como la regla del 80-20). -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
William Edwards Deming. Principal contribución a la administración: Su obra principal es Out of the Crisis, Los Catorce Puntos y Siete Enfermedades mortales de la Gerencia, en los cuales afirma que todo proceso es variable y cuanto menor sea la variabilidad del mismo, mayor será la calidad del producto resultante. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
W. Edwards Deming Principal contribución a la administración: Su obra principal es Out of the Crisis, os Catorce Puntos y Siete Enfermedades mortales de la Gerencia, en los cuales afirma que todo proceso es variable y cuanto menor sea la variabilidad del mismo, mayor será la calidad del producto resultante. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Henri Fayol. Contribución a la administración: Obra: Administration Industrie/le et Genérale (1916).
Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Elton Mayo Contribución a la administración: Quien hace parte de la escuela del comportamiento humano. Sus estudios buscaban analizar los efectos que ejercían las condiciones físicas sobre los trabajadores y sobre la producción. El resultado más importante de sus análisis es que los factores psicosociales, como el reconocimiento y la conciencia de pertenecer a un grupo, son más importantes para el nivel de producción que las condiciones físicas de trabajo y los incentivos salariales. -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Katz y Kahn. Principal contribución a la administración: Desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo a través de la aplicación de la TS y la teoría de las organizaciones. Cultura y clima organizacional. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Max Weber. Principal contribución a la administración. La burocracia es un “tipo ideal” de organización delimitada por una estructura de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo aplicable a grandes organizaciones tanto del estado como del sector privado. -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL MODERNA
Kurt Tsadek Lewin Principal contribución a la administración Propuso los grupos de trabajo como factor clave para mejorar la productividad. Contribuyó al desarrollo de la Psicología de la Gestalt de manera significativa. Estudió en los grupos el concepto de distancia social. Investigación-acción: defendió la investigación básica resaltando la aplicación práctica. -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Chester Barnard Principal contribución a la administración: Trabajos importantes:
The Functions of the Executive (1938) La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Laurence Peter Principal contribución a la administración: Publica su Libro El Principio de Peter. En el mismo trata del principio homónimo: las personas que realizan bien su trabajo son promovidas a puestos de mayor responsabilidad, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Peter F. Drucker Principal contribución a la administración: Sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna, temas como gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup, considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
WiliiamOuchi Principal contribución a la administración: Campo de la gestión empresarial, ideó sus tres enfoques para controlar la gestión de una organización:
Control del mercado,
Control burocrático,
Control del clan,
La teoría Z de Ouchi es el llamado estilo de "gestión japonesa" del Dr. William Ouchi popularizado durante el boom económico asiático de los años ochenta. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Thomas Peters y Robert Waterman Principal contribución a la administración: Ofrecen un modelo de ocho principios básicos para la excelencia,
1 Orientación a la acción
2 Cercanía con el cliente
3 Fomento de la autonomía e iniciativa en los empleados
4 Productividad desde las personas
5 Orientación a los valores
6 Fidelidad a su negocio central
7 Estructura simple y staff reducido
8 Dirección central con libertad individual
