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Línea de tiempo en estilos de liderazgo, motivación y comunicación.

By Humberto Del Rivero
  • Period: 1996 BCE to 2010 BCE

    1996 Liderazgo transformacional.

    Es el Líder que estimula e inspira a los seguidores para la consecución de metas y objetivos desarrollando las habilidades alineándolas a los objetivos y metas de la organización.
  • Period: 1987 BCE to 1996 BCE

    1987 Teoría de los recursos cognitivos.

    “Los líderes que se desempeñan mejor son aquellos que usan sus habilidades cognitivas para determinar la forma más eficiente de liderar sus grupos”.
  • Period: 1985 BCE to 1987 BCE

    1985 Liderazgo transaccional.

    “El Liderazgo Transaccional es una transacción o intercambio que se realiza entre el líder y los seguidores”.
  • Period: 1980 BCE to 1985 BCE

    1980 Teoría del intercambio Líder.

    “Esta teoría pronostica que los subordinados con el estatus de grupo interno tienen calificaciones más altas de desempeño, menos rotación y mayor satisfacción con sus superiores Otros subordinados caen dentro del grupo externo obtienen menos atención, menos recompensas e interacciones del líder”.
  • Period: 1978 BCE to 1980 BCE

    1978 Teoría de los sustitutos de Liderazgo

    ”la función del líder sirve para proporcionar la dirección y apoyo que no ofrecen la tarea, el grupo o la organización”.
  • Period: 1973 BCE to 1978 BCE

    1973 teoría de la decisión normativa.

    “En esta teoría se contemplan tres estilos de liderazgo, aunque dos de ellos se subdividen en dos niveles: el autocrático (AI y AII), el consultivo (CI y CII) y el grupal”.
  • Period: 1971 BCE to 1973 BCE

    1971 Teoría de las Metas.

    . "Los estilos de liderazgo que propone esta teoría son: líder directivo, líder de apoyo, líder participativo, y, por último, líder centrado en el logro”.
  • Period: 1970 BCE to 1971 BCE

    1970 Teoría de las relaciones.

    “Esta teoría constata que una persona está más conectada con el bienestar que le rodea, en cuanto al grupo al que pertenece, o el ámbito, que la propia tarea que desarrolla”.
  • Period: 1950 BCE to 1970 BCE

    1950 teoría del comportamiento.

    “La teoría del comportamiento afirma que alguien cualquiera que observe el comportamiento adecuado puede ser un buen líder”.
  • Period: 1950 BCE to 1920 BCE

    1920 Teoría de los rasgos.

    “En 1936 Gordon Allport, Esta teoría se deriva o nace a partir de la teoría del gran hombre, la cual sugiere que existen ciertas características llamadas rasgos, los cuales pueden diferenciar quien puede ser líder y quién no”.