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5000 BCE
EGIPTO
Origen de los primeros escritos -
4000 BCE
Egipto
Los Egipcios son los primeros en generar la necesidad de planear, organizar y regular. -
1705 BCE
Babilonia
se desarrolla el uso del poder en la administración, donde se estipularon normas mediante el código de HAMMURABI: Tipo civil, penal y comercial.
estableciendo un salario mínimo. -
500 BCE
Prehisoria
EL hombre pasa de ser nómada a sedentario. -
350 BCE
Roma
organizaron empresas de bodega utilizado el trabajo especializado, formaron gremios, emplearon una organización autoritaria basadas en funciones.
magistrados que gobernaban el país: cuestores: finanzas / ediles. administración / pretones: justicia. -
300 BCE
ARISTOLES
Realiza un importante aporte mediante su libro ´´la política´´ en el cual define tres formas de administración publica:
La Monarquía
La Aristocracia
La Democracia -
1100
China
los chinos surgen la necesidad de planear, dirigir y controlar que se relacionan con las tareas de los trabajadores -
1436
ITALIA
Apare un imperio mercantil, que por medio de transporte acuático se estableció como el mas importante de Europa. Métodos de Producción acertados hasta la llegada de la revolución industrial.
Se aplico el conocimiento sobre contabilidad especialmente en costos, balances contables y procesos de control e inventarios. -
INGLATERRA
Inicia la revolución Industrial, produciendo cambios en todos los sectores económicos.
Modernizan los procesos industriales mediante inventos que ayudaron a tener mejor procesos producción y transporte. -
FREDERICK TAYLOR (TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN)
Estudio entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial, con el fin de maximizar eficiencia / mano de obra. -
HENRY FAYOL (TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN)
Estudia el comportamiento gerencial mediante la jerarquización.
principios de un administrador
pensamiento sobre la organización de carácter global y general. -
ELTON MAYO (TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS)
Considera al trabajador un hombre social.
La autonomía del trabajador
la importancia del contenido del cargo. -
MAX WEBER (TEORÍA DE LA BUROCRACIA )
Normas y reglamentos de la organización.
Jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos.
Los puestos de trabajo con relación a los perfiles. -
LUDWING VON BERTALANFLY (TEORÍA DE LOS SISTEMAS )
La organización es un conjunto de sistemas que interaccionan entre si. (fuerzas externas e internas y la relación de estas).
Toma de decisiones individual y colectiva mente. -
PETER DRUCKER (TEORÍA NEÓCLASICA)
Peter Druker conocido como el padre de la administración moderna; la Administración es orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un bien común. -
WARREN G BENNIS ( TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL)
Pretende cambiar las creencias, actitudes y estructuras de las organizaciones para que puedan adaptarse a las nuevas tecnologías, mercados y desafíos. -
siglo XXI
La administración moderna se enfoca en ámbitos económicos vigentes en favor de la sociedad.
Toda organización debe estar bajo la dirección de un gerente, quien lleva las tareas de planificación, organización, dirección y control, promoviendo el trabajo en equipo a fin de alcanzar los objetivos empresariales.
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