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Los inicios de la Administración Pública
La Administración Pública se transforma para acatar la administración y gestión de los diferentes recursos a cargo del Estado. -
La separación del Estado y la Iglesia
Se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad. -
Se crea la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo. -
En el periodo del Maximato, el Ejecutivo Federal incrementa su poderío
Se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio.
Se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos. Otra secretaría con gran auge en este periodo a la que se le otorgó la mayor partida económica. -
Secretaria de Hacienda
A la Secretaría de Hacienda se le otorga y se conoce Como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos. -
La Administración Pública y el Estado Benefactor
La administración centralizada fue reorganizada, las Leyes de Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos se delega a los titulares de las dependencias centrales del sector público realizar modificaciones internas en sus respectivas instituciones, las dependencias decidieron crear “comisiones de eficiencia”, para aprovechar sus recursos. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publican dichas Leyes donde se establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público y para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público. El gobierno decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones. -
Con Adolfo López Mateos y la Administración Pública.
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Sexenio de Adolfo López Mateos
En esta administración se crea la Comisión de Administración Pública (CAP), que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, así como la Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal) -
La época contemporánea de la Administración Pública
La CAP se concentra en dictaminar la más adecuada estructura de la Administración Pública, pero se propone reformas a la legislación y las medidas de administración que procedan. En este primer diagnóstico, determina problemas en al menos cinco puntos: la distribución de tareas, los sistemas y procedimientos, la administración de recursos financieros, la coordinación administrativa y la estructura y funciones del Estado. -
Sexenio Echeverria
Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa, la DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976 -
El gobierno de José López Portillo
Se propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa, Esta última deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958) y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. Para su institucionalización se crea la Secretaría de Programación y Presupuesto. -
Se crea la Secretaría de Programación y Presupuesto
Para que una sola secretaría se encargue de la programación, del presupuesto y del gasto público. El Ejecutivo Federal crea la Coordinación General de Estudios Administrativos; este organismo estará a cargo de regular la reforma administrativa. A diferencia de la DGAP y la CAP, esta coordinación forma parte de la Presidencia de la República. Con estos y otros fundamentos jurídicos se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988. -
De la simplificación a la modernización de la Administración Pública
Salinas de Gortari atiende 4 puntos: 1) desconcentración y descentralización; 2) desreglamentación administrativa; 3) agilización de trámites; y 4) modernización integral de los sistemas de atención al público. Se reformó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se elaboró el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, surge la Contraloría Social, se determina la autonomía del BM, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral. -
Se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000)
La cual contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas. -
La Administración Pública se refuerza
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.