-
4000 A.C (Egipcios)
Necesidad de planear y controlar -
2600 A.C (Egipcios)
Descentralización en la organización -
2000 A.C (Egipcios)
Necesidad de ordenes escritas -
600 A.C (Nabucodonosor - Babilonia)
Control de producción e incentivos. -
500 A.C (Mencio - China)
Necesidad de sistemas y estándares. -
400 A.C (Socrates - Grecia)
descentralización en la organización. -
175 A.C (Caton - Roma)
Descripción de funciones. -
284 (Diocleciano)
Delegación de autoridad. -
1436 (Arsenal de Venecia)
Contabilidad de costos y balances. -
1525 (Nicolas Maquiavelo - Italia)
Principio de consensos en la organización, liderazgo, tácticas y política. -
1767 (Sir James Stuart)
Teoria de la fuente de autoridad. -
1776 (Adam Smith)
Procedimientos estandarizados de operarios, impacto de la automatización, diferenciación entre gerentes y trabajadores basada en las ventajas de la especialización. -
1799 (Eli Whitney)
Contabilidad de costos y control de calidad. -
1800 (Matthew Boulton)
Estandarización de operaciones, métodos de trabajo, aguinaldos, autoridad. -
1828 (Robert Owen)
Practicas de personal, capacitaciones de las organizaciones. Estableció una edad mínima para que los niños puedan trabajar en las fábricas y las condiciones para trabajar. -
1832 (Charles Babbage - Inglaterra)
Enfoque cientifico, division del trabajo, estudio de tiempos y movimientos, contabilidad de costo.
Se preocupó para que los obreros y trabajadores encuentren una manera equitativa en la distribución de las utilidades. -
1900 (Frederick W. Taylor)
Administración científica; aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajador y la gerencia. -
1800 A.C (hammurabi - Babilonia)
Empleo de control escrito y testimonial, establecimiento del salario.
