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100
Época Primitivo
Todo empieza con el hombre primitivo, Tenían bastantes necesidades, (Comida, refugio), Eran mucha tarea para ellos solos. Cazar, buscar refugios, buscar fuego, recolectar madera. Aprendieron empíricamente a distribuirse tareas elementales Hacer comida, crear refugio, etc. -
500
Nace la organización.
Pero ¿por qué es importante la administración?
Para lograr un resultado mucho más optimo. La Administración antes de independizarse ha tenido muchas influencias y una de ellas es de la organización militar. -
800
Periodo agrícola
Este periodo fue caracterizado por la aparición de la agricultura, se establecieron los trabajos de acuerdo al sexo y la edad, el crecimiento de sus poblaciones los obligo a administrar los recursos que ya tenían y los que empezaban a adquirir. Esta época estuvo durante los años 8000 y 3000 a dc.
Mayor Importancia en la asignación de tareas, el poder era el grupo
pero las decisiones las tomaba el patriarca. -
1000
Antigüedad grecolatina
Al aumentar la población implico mejorar la coordinación de las tareas
Y nace el “estado”, gracias a las grandes civilizaciones,
Como consecuencia a una civilización surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización, política, la escritura y el urbanismo
Como resultado centran la administración al crecimiento demográfico y las clases sociales
Nace el esclavismo, y junto con este una penaría administración de los esclavos al trabajar -
1492
época del feudalismo
Pasando por la caída del imperio romano, 476 hasta el descubrimiento de américa(1492) vamos a la época feudal,
Aquí la relaciones son de servidumbre todo era criterio del señor feudo y los siervos se vuelven artesanos independientes. se crean las jerarquías dentro de la sociedad, se asignan los reyes, y mandos siguientes quien son los que administran la sociedad. Se crean los impuestos y tributos. Se da comienzo a la regulación de tiempos y condiciones de trabajo. -
1500
Gremios
Al haber nuevos oficios, nace nueva estructura de administración, los gremios
Aquí se definían los empleos, cuanto se les pagaría y como. -
La revolución industrial.
Aquí los artesanos son sustituidos por maquinas de producción en masa.
El obrero vende su fuerza de trabajo con esto surge la especialización y el hombre gestiona la maquina
Al querer una mayor eficiencia nace una rama de las especialistas para la administración del trabajo. -
Siglo XX
Aquí nace un gran desarrollo tanto tecnológico como industrial, surge la administración científica con F. W Taylor, varios investigadores de la administración
En este punto se vuele indispensable la administración, pero que es eso de la administración científica -
La teoría científica
Frederick Wilson Taylor propuso optimizar el trabajo del obrero para alcanzar mayor eficiencia en la producción industrial. Esta teoría sostiene que mediante la planeación de procedimientos científicos, cada empleado puede aumentar su capacidad productiva sin dejar lugar a su criterio personal o a la improvisación -
La teoría clásica
(Francia, 1916). Henry Fayol propuso un enfoque sistemático integral de toda la organización, en el que todos sus componentes deben estar controlados y coordinados. Esta teoría se enfoca en el desempeño de la dirección jerárquica para que desarrolle todas las funciones administrativas y delegue responsabilidades en el resto de los empleados.
