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HISTORIA DE LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACION

  • Primera investigación evaluativa en la educación.

    Aparece un trabajo de J. M. Rice, que se suele señalar como la primera investigación evaluativa en educación. Se trataba de un análisis comparativo en escuelas americanas sobre el valor de la instrucción en el estudio de la ortografía, utilizando como criterio las puntuaciones obtenidas en los tests.
  • TEST ESCRITOS

    1845, En los Estados Unidos Horace Mann comienza a utilizar las primeras técnicas evaluativas del tipo «tests» escritos, que se extienden a las escuelas de Boston, y que inician el camino hacia referentes más objetivos y explícitos con relación a determinadas destrezas lecto-escritoras.
  • Nueva Evaluación Educativa.

    Nueva Evaluación Educativa.
    Se establece el Acta de educación primaria y secundaria (ESEA) y se crea el National Study Comitte on Evaluation, creándose una nueva evaluación no sólo de alumnos, sino orientada a incidir en los programas y en la práctica educativa global
  • Nuevo modelo de evaluación.

    Stake propuso su modelo de evaluación considera las discrepancias entre lo observado y lo esperado en los «antecedentes» y «transacciones».
  • Pruebas Escritas

    Ahman y Cook se potencian las pruebas escritas como medio para combatir la subjetividad de los exámenes orales
  • Test Colectivos.

    Con las necesidades de reclutamiento en la Primera Guerra Mundial, Arthur Otis dirige un equipo que construye tests colectivos de inteligencia general (Alfa para lectoescri- tores y Beta para analfabetos) e inventarios de personalidad.
  • Evaluación Antigua.

    El tratado más importante de evaluación de la antigüedad es el Tetrabiblos, que se atribuye a Ptolomeo. También Cicerón y San Agustín introducen en sus escritos conceptos y planteamientos evaluadores
  • Sistema de examenes.

    Max Weber (Barbier) surgiere un sistema de exámenes de comprobación de una preparación específica, para satisfacer las necesidades de una nueva sociedad jerárquica y burocratizada.
  • Métodos de Evaluación.

    Castillo y Gento ofrecen una clasificación de «métodos de evaluación» dentro de cada uno de los modelos (paradigmas), que ellos denominan conductivista-eficientistas, humanísticos y holísticos (mixtos).