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Historia de la Administración en Salud

  • 4000 BCE

    Edad Antigua - Egipto

    Edad Antigua - Egipto
    Los Egipcios contaban con dirigentes  capaces de planear, organizar y controlar. Se encontraron papiros en donde se establecía la importancia de la administración y la organización.
  • 2000 BCE

    Edad Antigua - China

    Edad Antigua - China
    En china utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante.
  • 1800 BCE

    Edad Antigua - Babilonia

    Edad Antigua - Babilonia
    Código de Hammurabi, que, junto con otros documentos y cartas pertenecientes a distintos periodos, proporcionan un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica. Nabucodonosor (Babilonia).
    Emplearon el control de la producción e incentivos salariales
  • 1490 BCE

    Edad Antigua - Hebreos

    Edad Antigua - Hebreos
    La Biblia relata las recomendaciones de Jetro, suegro de Moisés, quien notó las dificultades de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí mismo.
  • 400 BCE

    Edad Antigua - Grecia y Persia

    Edad Antigua - Grecia y Persia
    Sócrates enuncia la universalidad de la administración y la distribución física.
    Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el principio de especialización.
  • 400 BCE

    Edad Antigua - Grecia y Persia

    Edad Antigua - Grecia y Persia
    Aristóteles en su libro "La política" distingue las tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y democracia.
    En Persia, Ciro anuncia el estudio de movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas
  • Principales Escuelas del Pensamiento Administrativo

    Principales Escuelas del  Pensamiento Administrativo
  • Escuela Científica

    Escuela Científica
    (Frederick Taylor)
    Aportes:
    Uso de reglas de cálculo
    Concepto de administración y eficacia
    Estandarización
    Sistema de rutas de producción
    División del trabajo
  • Escuela del Comportamiento Humano

    Escuela del Comportamiento  Humano
    La productividad estaba relacionada con factores sociales y psicológicos y no por la remuneración.
    La alta o baja productividad está relacionada con la existencia de grupos de trabajo informal.
    El ser humano es un ser social.
    La empresa es una entidad social.
  • Escuela Estructuralista o Burocrática

    Escuela Estructuralista o Burocrática
    (Max Weber)
    Iniciador del modelo burocrático en administración, incorpora los elementos de racionalidad y legalidad al trabajo de las organizaciones.Una burocracia debe manejarse mediante normas escritas, basarse en la división sistemática del trabajo y fijar reglas para el desempeño en cada cargo.
  • Escuela Cuantitativa

    Escuela Cuantitativa
    (Walter Shewhart)
    Variabilidad de la calidad de los productos de un proceso.
    intervienen procesos internos y externos.