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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 20,000 BCE

    ÉPOCA PRIMITIVA

    ÉPOCA PRIMITIVA
    Los principios de la administración datan desde la época primitiva, en esas épocas los habitantes se organizaban mediante tribus, las cuales se asignaban tareas de cacería, pesca, es a partir de esas ideas que se comienza a visualizar el trabajo de los individuos en términos grupales para el logro de un objetivo general.
  • 10,000 BCE

    ÉPOCA AGRÍCOLA

    ÉPOCA AGRÍCOLA
    Comenzó a partir del uso del suelo para el cultivo de flores y alimentos, lo que permitió el abandono de las actividades nómadas de los pobladores, siendo así la agricultura la principal forma de vida durante este periodo. -Comienza la vida sedentaria.
    -Surgimiento del estado.
    -Comienza el crecimiento de las culturas
  • 10,000 BCE

    ÉPOCA ANTIGUA

    ÉPOCA ANTIGUA
    se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
  • 5000 BCE

    SUMERIA

    SUMERIA
    Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas.
  • 4000 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. También, Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado como «burocrático».
  • 2000 BCE

    BABILONIA

    BABILONIA
    Dentro del código se estipulan aspectos relacionados a la compra- venta de animales, casas, esclavos. La construcción de casas. La cantidad de pago, los precios y otros aspectos muy similares a los de la actualidad.
  • 1200 BCE

    LOS HEBREOS

    LOS HEBREOS
    Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación.
  • 1100 BCE

    CHINA

    CHINA
    En china, durante el periodo antiguo, el pensador Confucio presentó y realizó los elementos de crecimiento en el sector administrativo, se desempeñó en la política y el estado en gran cantidad de tareas y puestos.Ademas, incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control
  • 500 BCE

    GRECIA

    GRECIA
    Dentro de las aportaciones administrativas griegas, las más sobresalientes son las de Sócrates (469 a 399 a.c.) quien después de muchos análisis y debates con sus colegas pensadores contemporáneos tenía como principal pensamiento administrativo el desempeño de la actividad administrativa como una capacidad personal del individuo que realiza labor gubernamental y no forma parte directa de la preparación profesional y/o empírica.
  • 100 BCE

    ROMA

    ROMA
    La civilización romana hizo grandes aportaciones en cuanto a organización, todo eso lo proyecto con el ejemplo propio, al alcanzar éxitos insospechados. La cultura romana presento tres etapas, comenzando como una civilización republicana, para posteriormente ser dirigida por los imperios, lo que origino la centralización del poder y de las decisiones sobre el pueblo, sin que ellos pudieran expresarse libremente, motivo por el cual llegó la caída del pueblo romano.
  • 500

    ÉPOCA GRECOLATINA

    ÉPOCA GRECOLATINA
    Dentro de este periodo surgió la esclavitud, método por el cual las civilizaciones sometían a la gente que empleaban en sus actividades, la esclavitud en algún momento fue funcional pero al ser un medio de represión y escarmiento físico por el incumplimiento y/o desobediencia de las tareas, el nivel de productividad era nulo al haber descontento e insatisfacción en los esclavos, culturas como la romana fueron los principales ejemplos de lo representativo de estas actividades.
  • 500

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Respecto a la edad media se puede encontrar una mejor organización, el feudalismo y se evoluciona a un gobierno descentralizado.
  • 1340

    EDAD FEUDAL

    EDAD FEUDAL
    Esta época se caracterizó por la presencia de un sistema de servicio laboral a cargo de los señores feudales quienes controlaban las tareas y actividades de la servidumbre
  • 1400

    LA IGLESIA CATOLICA

    LA IGLESIA CATOLICA
    En la edad media la iglesia no aceptaba el lucro y el comercio como una actividad buena u honesta, al ser así, nace una nueva corriente llamada ética protestantita que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza entre otros aspectos religiosos.
  • 1500

    LOS MERCADOS DE VENECIA

    LOS MERCADOS DE VENECIA
    La asociación y la empresa en comandita dos formas de organizar los negocios en el renacimiento italiano. La asociación se usaba en un negocio permanente y la comandita fue continuamente empleada en negocios empresas de riesgo.
  • 1531

    MAQUIAVELO Y SUN TZU

    MAQUIAVELO Y SUN TZU
    Maquiavelo creía firmemente en la republica, esto de ve reflejado en su libro escrito en 1531, “Los discursos”. Los principios que planteo se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas.
  • EDAD MODERNA (revolución industrial)

    EDAD MODERNA (revolución industrial)
    En este periodo se revolucionó el trabajo manual gracias al descubrimiento de herramientas y medios que aceleraban la producción y propiciaron la especialización y el arte de producir en volumen, aun así había muchos desequilibrios y lagunas de protección al sector laboral.
  • REFERENCIAS

    REFERENCIAS
    -Castillo, S. (2011). Síntesis de la evolución histórica de la administración. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/sintesis-de-la-evolucion-historica-de-la-administracion/. Recuperado el 8 de febrero de 2020.
    - Cancino, J. (2012). Evolución de la administración y del pensamiento administrativo. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/