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500 BCE
historia
Esta relacionada con el hombre desde que este usó el razonamiento.
Busco la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas en lograr un objetivo tanto social como individual. -
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Administración Científica
Su creador fue Federick Taylor
Racionalización del trabajo en el nivel operacional. Su enfoque principalmente era en las tareas. -
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Administración Clásica
Su creador es Henry Fayol
Su principal objetivo es la organización formal y su énfasis era en las estructuras. -
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Administración Neoclásica
Sus exponentes son Mayo y Munsterberg.
Se enfoco en los principios generales de la administración, funciones del administrador, y organización formal en la estructura. -
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Administración por Relaciones Humanas
Su principal exponente fue Mayo.
Organización formal e informal, motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámicas de grupos. -
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Administración Burocratica
Su principal exponente es Max Weber.
Se enfoca en la organización racional jerárquica para la clasificación de niveles laborales. -
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Administración de la contingencia
Su creador fue Chandler y su aporte fue administración de la tecnología, su énfasis fue la tecnología. -
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Administración por objetivos
Sus principales exponentes fueron Humble, Levison y Lodi. Su enfoque fue la técnica de planeación y control administrativo. Con énfasis en la estructura y las personas. -
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Administración estratégica
Su principal creador fue Drucker. Se enfoca en la razón del ser de la organización, visión, misión empresarial y valores que quieren que guíen su actuación. Se divide en análisis estratégico, formulación e implantación de la estrategia. Su énfasis es en las personas dentro de los procesos al emplear tecnología. -
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Administración Estructuralista
Sus principales exponentes son: Thompson, Etzioni