historia de la administración de empresas

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    La iglesia católica

    La iglesia católica
    La organización mas grande y poderosa del mundo. A partir de que se establece su estructura, organización, jerarquía de autoridad y coordinación funcional.
  • Influencia de la organización militar

    Influencia de la organización militar
    Federico II el grande, creó un estado mayor (staff) para asesoría del mandato militar, separación de la planificación y la ejecución de las acciones de guerra.
  • La revolución industrial

    La revolución industrial
    Con la aplicación de la maquina de vapor se sustituyo el esfuerzo humano y animal, se generó un nuevo concepto de trabajo y producción.
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Es considerado uno de los padres de la administración de empresas. La administración deja de ser disciplina y se convierte en ciencia, por esto se llamo la administración científica.
  • Henrry Gantt

    Henrry Gantt
    La grafica de Gantt fue el mayor aporte del mismo a la administración científica, trabajó con Taylor apoyando y mejorando la productividad en la administración.
  • Henry Ford

    Henry Ford
    Creó la banda transportadora en linea de producción (banda en serie). Logró el desarrollo integral, tanto vertical como horizontal y garantizó un salario mínimo por día y por hora, una jornada laboral de 8 horas.
  • Frank y Lilian Gilbreth

    Frank y Lilian Gilbreth
    Crearon un modelo único, el primero en incluir a los trabajadores en este, minimizaron el uso de la fuerza a partir del uso adecuado de esta y postura adecuada ne la seguridad y salud laboral.
  • Henry Fayol- Teoría clásica

    Henry Fayol- Teoría clásica
    Es considerado como un padre de la administración. Creó las 6 funciones operativas y los 12 principios de Fayol, buscó resolver las problemáticas que habían en la teoría científica y como dirigir correctamente una organización.
  • James Mooney

    James Mooney
    Dijo que la administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.
  • Lyndall Urwick

    Lyndall Urwick
    Trabajó con Henry Fayol, planteó elementos y una serie de principios básicos en la administración clásica. Realizó un libro llamado "los elementos de administración del negocio".