-
5000 BCE
SUMERIOS
Los Sumerios establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo -
2000 BCE
EGIPCIOS
Practicaban inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos desarrollaron una burocracia para la agricultura y la construcción -
300
IGLESIA CATÓLICA
Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas -
300
ROMANOS
Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles, organizaron empresas de bodegas, formaron los gremios, emplearon una estructura de organización autoritaria. -
384
ARISTÓTELES
En su libro "POLÍTICA" estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración política -
429
PLATÓN
En su obra "LA REPÚBLICA" expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios -
470
SÓCRATES
Expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico -
500
GRIEGOS
Desarrollaron la ética del trabajo, iniciaron el método científico para la solución de problemas -
1340
LUCAS PACIOLI
Establece el método de partida doble en la contabilidad, así mismo sugirió las auditorias, representando un gran impulso -
1500
VENECIANOS
Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios -
1531
MAQUIAVELO
Plantea que se pueden adaptar y aplicar a la administración en las organizaciones contemporáneas -
1561
FRANCIS BACÓN
Se anticipo al principio de administración conocido como "principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio" -
BABILÓNICOS
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
En esta época la administración no tuvo grandes avances, pero la complejidad del trabajo creo la necesidad de algunos administradores, que se encargaban de todos los problemas de la fábrica -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Los problemas surgidos en fabricas y empresas originaron la aparición de la administración científica y el avance de otras disciplinas administrativas. -
ADAM SMITH
En su libro "La riqueza de las naciones" establece bases e incluye argumentos sobre las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad podrían tener a través del trabajo bien administrado -
ENFOQUE CLÁSICO
Este enfoque marca la importancia de encontrar maneras de administrar las organizaciones y el trabajo en forma mas eficiente -
EDAD CONTEMPORÁNEA
La edad contemporánea permitió que la administración se consolidara como una ciencia, mostrando su aplicabilidad en distintos campos de la industria -
Henry R. Towne
Ingeniero mecánico que definió la importancia de la administración como ciencia y como una disciplina independiente, recomendado así mismo los principios de administración general -
ADMINISTRACIÓN BUROCRÁTICA
Enfatiza la necesidad de operar organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes -
TEORÍA DE CONTINGENCIAS
Esta teoría consiste en aplicar una acción administrativa correspondiente a los parámetros y la complejidad de la situación -
MAX WEBER
Trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Es un enfoque de la teoría administrativa clásica que resalta el estudio científico de los métodos de trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador -
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Conocido como el padre de la administración científica inserto principios importantes tales como la planeación, preparación, control y ejecución ademas de mecanismos administrativos como el estudio de tiempos y movimientos -
CHESTER BARNARD
En su teoría de la aceptación de la autoridad dice que la autoridad depende en gran parte de la disposición de los empleados para aceptar las directrices de los gerentes -
TEORÍA DE SISTEMAS
Este enfoque se centra en ver a la organización como un sistema compuesto de partes interrelacionadas, da a ver a los administradores una manera de ver a la organización como un todo y como parte de un ambiente externo más amplio -
ENFOQUE CONTEMPORÁNEO DE LA ADMINISTRACIÓN
Estos enfoques representan innovaciones importantes en la manera en como se ve la administración -
