-
9000 BCE
EPOCA PRIMITIVA (2.5 millones de años a.c.)
División natural del trabajo (sexo, edad)
División social, los hombres cazaban y las mujeres cocinaban
El jefe de familia ejercía la autoridad para tomar decisiones -
8000 BCE
PERÍODO AGRICOLA (8000a 3000a.c.)
Aparición de la agricultura
Vida sedentaria con aparición de fuego
Aparición de clases dominantes y clases dominadas
Desarrollo de grandes civilizaciones -
3500 BCE
MODO ASIÁTICO DE PRODUCCIÓN (ASIA, EGIPTO Y PÉRSIA)
Régimen despótico tributario
Explotación de hombre por hombre
Propiedad común de la tierra
Marx lo llamo esclavitud general -
Period: 500 BCE to 200
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA O ESCLAVISMO ( Grecia, Roma, fenicia y babilonia)
Administración bajo estricta supervisión con sanción física
Propiedad privada de los medios de producción
Mercaderes (moneda de intercambio de productos) -
Period: 800 to 1500
ÉPOCA FEUDAL
Aparición de talleres artesanales (oficios)
Surgen ciudades a orillas de feudos representando centros comerciales y artesanales
Oficios organizados en gremios, antecesores del sindicato -
Period: to
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Centralización de la producción
Aparece la burguesía y el proletariado
Explotación inhumana del trabajador
Estructuras de trabajo más complejas -
Period: to
CAPITALISMO
Premonopolista- concentración de producción y capital ( monopolios)
Fusión del capital bancario con el industrial
Exportación del capital a diferencia de mercancías
Imperialismo- a finales del siglo 18 la producción mecanizada alcanzó su auge
Máquina de hilar, telar mecánico, sistemas de fabricación, transporte y comercio
Auge del carbón, hierro, acero y electricidad -
Period: to
HENRRY FAYOL
Creador de los 14 principios de la administración:
División de trabajo, autoridad, disciplina, unidad de dirección, unidad de mando, subordinación del interés individual al bien común, remuneración, centralización, jerarquización, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa, espíritu de equipo. -
Period: to
FREDERICK TAYLOR
Padre de la administración científica, dirigió un taller de corte de metales dándole la idea de modificar el trabajo en tareas simples cronometradas para realizarlas en tiempo justo también llamado "tiempos y movimientos" -
TAYLOR
Realizó la propuesta de remuneración por eficiencia o producto elaborado para lograr que los empleados tengan la misma idea que su empleador y así lograr su objetivo -
TAYLOR
Propuso la remuneración por unidad de trabajo
División del trabajo de los obreros en base a su especialización
Planeación de trabajo por parte de los gerentes -
Period: to
SIGLO XX
Gran desarrollo de tecnología e industria
Aparecen investigadores de la administración
Surge la administración científica de Frederick Taylor -
LOUIS BRANDEIS
Brandeis acuñó el término "administración científica" de Frederick Taylor en su informe realizado en un evento de la comisión nacional de comercio -
Henrry FAYOL
Fayol fue nombrado el padre de la Administración moderna -
CHIAVENATO
Chiavenato afirma que el objetivo de Taylor fue simplemente que los directivos asuman los cuatro principios de la Administración como son planeación, preparación, control y ejecución.