-
10,000 BCE
Inicio
La Administración esta relacionada con el hombre y sus necesidades de delimitar tareas, de tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo. -
10,000 BCE
Edad Paleolítica
La gran familia fue una de las primeras huellas de la administración por su actividad relevante y compleja que requería la dirección y organización de recursos. -
8000 BCE
Periodo agrícola
coordinación de puestos por grupo social -
2600 BCE
Egipcios
División en la organización -
500 BCE
Época primitiva
Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones y organizarse para sus tarea diaria como la pesca, caza y recolección. -
Period: 469 BCE to 399 BCE
Sócrates
Utilizó en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia. -
429 BCE
Pericles
Dio uno de los principios básicos de la administración, la selección de personal. -
Period: 429 BCE to 347 BCE
Platón
Habló de aptitudes naturales de los hombres y dio origen a la especialización. -
175
Catón, Roma
Uso de la descripción de las funciones -
Period: 384 to 322
Aristóteles
Habló de como lograr un estado perfecto -
600
Feudalismo
Trabajos independientes -
1525
Nicolás Maquiavelo
Anunciado de las cualidades de liderazgo y cohesión en la organización -
Revolución Industrial
Nace la administración como disciplina -
Sir James Stuart
Diferencia entre gerentes y trabajadores, basada en ventajas de la especialización -
Revolución Industrial
Surgen quienes administran y aplican normas.
1.Sueldo
2.Horario
3.Puesto -
Robert Owen
Aplicación de prácticas de personal -
Period: to
Henri Fayol
Aplicó 6 funciones básicas las cuales fueron técnicas, financieras, comerciales, contabilidad, seguridad y administrativas -
Joseph Juran
Habla de los tres procesos de gestión los cuales son planificación, gestión y mejora -
Taylor, principios de revolución al trabajo
- Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico
2.Selección científica y capacitación de los colaboradores
- Colaboración cordial de las partes en el proceso
- Responsabilidad compartida entre obreros y gerente
- Ciencia de ejecución sustituyendo el modelo empírico
2.Selección científica y capacitación de los colaboradores
-
Period: to
Joseph Juran
Administración de la calidad total
