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Pais pionero
Fue uno de los primeros paises en implementar un sistema de administracion publico. Anteriormente se usaba un sistema de reclutamiento y los funcionarios franceses eran clasificados segunn su nivel de reclutamiento (Siglo XVII). -
Revolución Industrial
Empieza la revolución industrial y se crea el departamento de bienestar personal que consistía en velar por determinadas necesidades de los empleados como vivienda, educación y servicio medico y así mismo se evitaba la formación de sindicatos. -
Escuela Clasica
A principio del siglo XX surge la escuela clásica de la administración con la ayuda de Fredarick Taylor y Henry Fayol. -
Frederic Taylor
Se encargo de dividir cada tarea en diferentes componentes y aumento el pago de acuerdo a la productividad, adicional a esto redujo la jornada laboral a 8 horas y media e introdujo periodos de descansos. -
Avances durante el siglo
Surgen varias ideas principalmente 3 :
1.Henry Gant: Establecio bonos para trabajadores quienes terminaban los trabajos en un dia.
2. Mary Parker Follet: "Nadie puede ser una persona integral sino pertenece a un grupo".
3. Max Weber: Creo la administracion burocratica organizando una jerarquia definida gobernada por normas y lineamiento de autoridad. -
Ultimas decadas siglo XX
Surgen métodos jurídicos como mejoras en para la defensa de los trabajadores, se relaciona la administración con los recursos humanos, se establecen áreas administrativas tales como capacitación, sueldos y desarrollo organizacional. -
Subsistema de gestion de RR.HH
-Subsistema de provisión: reclutamiento selección.
-Subsistema de aplicación: análisis y descripción de cargos, evaluación del desempeño.
-Subsistema de Mantenimiento: salarios, beneficios sociales, higiene y seguridad, gestión del cambio.
-Subsistema de desarrollo: formación(capacitación,entrenamiento), Desarrollo organizacional.
-Subsistema de control: Base de datos(sistemas de información), auditoria de RR.HH.
