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Period: 5000 BCE to
Época primitiva
repartian las tareas para las diferentes tarea para subsistir en difíciles ambientes (Jorge Padilla) -
Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Los Egipcios y Hebreos
Los Egipcio desarrollaron una economía fuerte, que fue creciendo gracias a la buena organización.
Los Hebreos eran una sociedad religiosa, vivían en tribus y delegaban funciones, tareas y actividades, todos los grupos tenian tener tareas similares. (Jorge Padilla) -
Period: 2150 BCE to 400 BCE
Grandes civilizaciones
surge la Ciencia, la Literatura, la Religión, la Organización política, la Escultura y el Urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en la que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigía una administración más compleja. (Jorge Padilla) -
5 BCE
Antigüedad Grecolatina
Grecia aportó a través de sus reconocidos filósofos como Sócrates que utiliza en la organización aspectos administrativos, Platón que habla de las aptitudes naturales de los hombres, Aristóteles que nos habla los pasos para lograr un estado perfecto y por ultimo Pericles que nos da unos principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal.(Jorge Padilla) -
1491
La administración en América Latina
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. (Jorge padilla) -
Revolución industrial
centralizacion de la producción, explotación de los trabajadores,estructuras de trabajo mas complejas. (Jorge Padilla) -
Siglo XX
En esa época fue el auge de la administración, ya que se abrieron diversas escuelas dedicadas al estudio de la misma, en donde se aprendía como lograr el éxito financiero de una empresa. Los padres de dichas escuelas son Henri Fayol y Frederick Winslow, quienes crearon buenas bases acerca de una buena organización con respecto a los trabajadores. (Jorge Padilla) -
Escuela Clásica
Su enfoque se orienta hacia la identificación de las funciones administrativas, es decir, las actividades que realiza el administrador, y al establecimiento de principios administrativos. Se considera que las funciones y principios son universales para todos los administradores. HENRI FAYOL (Ramírez) -
Escuela científica
administracion cientifica taylorismo
La administración científica se basó en la división del trabajo para aumentar la eficiencia. (concepto.de) -
Escuela Humanistica
La teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, iniciada con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente.(enfoque humanista de la administracion)