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Period: 3000 BCE to 2150 BCE
Época Primitiva
Surge de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
Se descubre la agricultura, originando la vida sedentario y la necesidad de coordinar mejor los esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de las cosechas; como resultado, se aplican formas de administración en la agricultura. -
Period: 2150 BCE to 500 BCE
Grandes Civilizaciones
Surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto se divide la sociedad en clases sociales.
Una administración más compleja se daba en el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especies.
Las construcciones al requerir un gran número de hombres y una mayor especialización del trabajo; se originan nuevas formas de organización de procesos de administración más eficientes. -
Period: 1800 BCE to 200
Horizonte Preclásico (México)
División social del trabajo por edad, sexo y por la realización de actividades artesanales, comerciales y agrícolas, el surgimiento de las clases sociales, la aparición de la escritura jeroglífica así como la aparición del poder teocrático y centralizado.
Se utiliza el sistema calendárico y numérico, se utiliza el barro cocido para uso doméstico, ceremonial y la construcción de pirámides. -
Period: 500 BCE to 400
Antigüedad Grecolatina
En Grecia surge la democracia; fue cuna de la filosofía, medicina, historia, matemáticas, astronomía, bellas artes, ingeniería, derecho y la administración.
Se sustenta el avance en la organización social, política, militar y económica.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. -
Period: 200 to 800
Horizonte Clásico (México)
Se desarrollan las culturas teotihuacana, maya y zapoteca.
La administración en esta etapa es el estado teocrático con administración centralizada.
En la administración se encuentran levantamiento de templos ceremoniales, pirámides, construcción de ciudades como Uxmal, Chichén Itza y Monte Albán. -
Period: 325 to 400
Surgimiento del Cristianismo
Con la aparición del cristianismo, surgen nuevas formas de administración.
El imperio romano de occidente y oriente se crea con el concilio de Nicea que establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana.
La iglesia católica genera estructuras de administración y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración. -
Period: 400 to 1400
Edad Media
Aparecieron los talleres, gremios y las formas de organización y administración más complejas.
Con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor, empezaron a movilizarse entre diversas regiones, y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otro medios para establecer el equivalente a la administración de aquella época. -
Period: 800 to 1492
Horizonte Posclásico (México)
La organización comercial y militar del imperio azteca, los increíbles sistemas de distribución, la organización y la especialización del trabajo, fueron causa de asombro para los españoles.
La infraestructura era muestra de la excelente administración que prevalecía en dicha cultura. -
Period: 1400 to
Edad Moderna: Renacimiento y Reforma
Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas.
Continúan los sistemas de administración y estilos de liderazgo de la edad media. -
Period: 1400 to
Época Colonial (México)
Se estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto por parte de España.
El trabajo se caracterizó en sus inicios por la esclavitud; surge la encomienda para administrar el trabajo.
Proliferan las haciendas, su objetivo era lograr la productividad de la tierra y el bienestar de los campesinos; la administración estaba centralizada. -
Period: to
Revolción Industrial
La complejidad de los trabajos, hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica.
Para resolver la problemática de la administración, se contrataban especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición. -
Period: to
México Independiente (México)
Los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, agricultura y la incipiente industria, mediante otorgamiento de facilidades para la inducción de maquinaria, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas.
Hubo inestabilidad política de 1821 a 1834.
Lucas Alemán promueve la industrialización.
Los estilos de administración continúan siendo empíricos, rudimentarios y centralizados. -
Period: to
Reforma y Porfiriato (México)
Benito Juárez decretó las leyes de Reforma, se promulga la constitución, se promueve la libertad de enseñanza, imprenta, industria y comercio.
Porfirio Díaz aplicó la administración principalmente en arte y ciencia; se fundaron academias, museos, y sociedades artísticas y científicas.
Se promueve la industrialización de la minería, industria textil, ferrocarriles y empresas de carácter agrícola.
Los sistemas de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios. -
Period: to
Siglo XX
El avance tecnológico e industrial, da como consecuencia, la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
Surge la administración científica, creada por Frederick Winslow Taylor, donde postula cinco principios de administración.
Taylor realizó grandes aportaciones a la administración científica y a la ingeniería industrial, y mejoró así la administración de la producción de bienes y servicios. -
Period: to
Siglo XX (México)
Avance en los ámbitos políticos, sociales y económicos.
Se nacionalizó la industria petrolera y se inicio el proceso de industrialización en el país.
Proliferan las grandes empresas transnacionales, y la pequeña (sistemas modernos de administración) y mediana industria (administración empírica) nacional.
Los tratados de libre comercio obligan a modernizar la planta productiva nacional y establecer programas de reconversión industrial. -
Period: to
Siglo XXI
Los grandes avances tecnológicos y científicos, se caracterizan por la globalización de la economía, la proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos; provocando que la administración resulte imprescindible para lograr la competitividad. -
Period: to
Siglo XXI (México)
Grandes avances tecnológicos; automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas.
Existen múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas.
La utilización de diferentes escuelas y tipos de administración es indispensable.